Vertretungsprofessur „Haus-, Energie- und Anlagentechnik"

Vertretungsprofessur

"Haus-, Energie- und Anlagentechnik"

an der Hochschule Düsseldorf, Teilzeit, befristet.

Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken: An der Hochschule Düsseldorf wird auf einem modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs ein sinnstiftender Beitrag für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer lebenswerten Zukunft geleistet. Der Fachbereich Maschinenbau und Verfahrenstechnik zählt mit rund 1.500 Studierenden zu den großen Fachbereichen der Hochschule. In modernen, hervorragend ausgestatteten Gebäuden und Laboren werden praxisnahe Lehre mit innovativer Forschung verbunden. Der berufsbegleitende Bachelorstudiengang Haus-, Energie- und Anlagentechnik (HEAT) richtet sich an Gesellinnen und Gesellen aus dem SHK-Handwerk (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) mit Hochschulzugangsberechtigung. HEAT verbindet in einem in Deutschland einzigartigen Konzept die Meisterausbildung mit einem ingenieurwissenschaftlichen Bachelorstudium – berufsbegleitend, praxisnah und zukunftsorientiert. Der Studiengang entstand in enger Kooperation mit dem Fachverband SHK NRW, der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf und der Handwerkskammer Düsseldorf und startete erstmals im Wintersemester 2025/2026.

Die Stelle ist für zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 19,92 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Fachgebiete Heizungstechnik, Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie Sanitärtechnik in der Lehre des Studiengangs HEAT

Einbringung fundierter Praxiserfahrungen in den Studienbetrieb

Verknüpfung anwendungsbezogener Grundlagen der Thermodynamik, Wärmeübertragung und Strömungsmechanik mit aktuellen Fragestellungen aus dem SHK-Handwerk und der TGA-Planung

Praxisnahe Lehre durch konkrete Fallbeispiele, projektorientierte Lehrformate und Einbezug aktueller Normen und Regelwerke

Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs HEAT, Profilschärfung und Ausbau von Kooperationen mit dem SHK-Handwerk und der Industrie

Beitrag zur langfristigen Positionierung des Studiengangs

Beteiligung an projektorientierter und fächerübergreifender Lehre sowie am Wahlfachangebot

Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung des Fachbereichs und Unterstützung der Weiterentwicklung des Studienangebots

Lehrverpflichtung nach den geltenden Bestimmungen (§3 der Lehrverpflichtungsverordnung NRW (LVV))

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs

Promotion auf einem einschlägigen Gebiet mit engem Bezug zu den beschriebenen Lehraufgaben

Erfüllung der Voraussetzungen für eine Professur nach § 36 HG NRW, insbesondere mindestens fünfjährige einschlägige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs

Ausgewiesene praktische Expertise in mindestens einem der Kernbereiche Heizungstechnik, Klima-/Kälte-/Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik, idealerweise mit Bezug zum SHK-Handwerk, zur TGA-Fachplanung oder zur Industrie

Kenntnisse einschlägiger Normen und technischer Regelwerke sowie aktuelle Erfahrungen mit erneuerbaren Heizsystemen (z. B. Wärmepumpen, Solarthermie) von Vorteil

Fähigkeit zur praxisnahen und didaktisch klaren Vermittlung ingenieurwissenschaftlicher Zusammenhänge

Erfahrungen in der akademischen oder beruflichen Weiterbildungslehre willkommen

Deutschkenntnisse auf C2-Niveau obligatorisch

Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Vorteile

Sinnstiftung und Leidenschaft für Lehre: Gestaltung der Zukunft, Förderung junger Menschen und Qualifizierung von Fach- und Führungskräften

Autonomie und selbstbestimmtes Arbeiten: Eigene Schwerpunktsetzung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Interdisziplinarität und Praxisbezug: Lokale Vielfalt und kleine Studierendengruppen ermöglichen interdisziplinäres Arbeiten und Verknüpfung von Theorie und Praxis

Familienorientierung: Flexible Gestaltung von Arbeitsbedingungen und starkes Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive und Jobsicherheit: Vergütung orientiert sich an den Grundbezügen der Besoldungsgruppe W2 für Professor*innen des Landes NRW

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst