Vertriebscoach und Personalentwickler (m/w/d)

Vertriebscoach und Personalentwickler (m/w/d)

• Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG
• Bad Reichenhall
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung

Seit 121 Jahren ist die Volksbank Raiffeisenbank Oberbayern Südost eG eine tief verwurzelte und erfolgreiche Bank in unserer schönen Heimatregion zwischen Chiemsee und Königssee. Mit insgesamt 450 Mitarbeitern gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Unsere Unabhängigkeit ist unsere Stärke und mit unseren gelebten Werten Partnerschaft, Vertrauen, Regionalität und Stabilität schaffen wir eine Verbindung von Tradition und Moderne.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Reichenhall suchen wir einen engagierten Teamplayer mit Begeisterung für Coaching, Vertrieb und Personalentwicklung - jemand, der Menschen begleitet, Beratungsqualität weiterentwickelt und neue wertvolle Impulse setzt.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie begleiten Beratungsgespräche und entwickeln die Service- und Beratungsqualität stetig weiter.
• Sie coachen unsere Mitarbeiter und fördern eine moderne, ganzheitliche Kundenberatung.
• Sie entwickeln und etablieren verbindliche Beratungsstandards und sorgen für eine nachhaltige Umsetzung im Vertriebsalltag.
• Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Vertrieb und internen Schnittstellen zusammen.
• Sie konzipieren und moderieren Trainings, Workshops und Seminare und begleiten neue Themen und Produkte.

Was Sie dafür mitbringen sollten

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise ergänzt durch bankspezifische Weiterbildungen oder erste Berufserfahrung in den Bereichen Ausbildung, Training und Coaching.
• Sie bringen bereits Kenntnisse im Vertrieb mit.
• Sie haben Spaß daran, Menschen in Ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und besitzen ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
• Sie überzeugen durch Ihr offenes freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Eigeninitiative, Teamgeist und eine klare Vertriebsorientierung runden ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksamen Leistungen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Region
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 ½ Tage frei
• Sonderurlaub für spezielle Ereignisse wie z. B. Hochzeit, Betriebsjubiläum etc.
• Jährlich bis zu 2 Wochen unbezahlter Urlaub möglich
• Bis zu 2 Tage pro Woche flexibler Einsatz in einer heimatnahen Filiale möglich
• Aufbau eines flexiblen Lebensarbeitszeitkontos möglich
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Kostenfreie Online-Nachhilfe für Ihre Kinder
• JobRad- und JobCar-Leasing
• Ausstattung mit unserer VR-Tracht (Dirndl oder Trachtenanzug) – mit geringem Eigenanteil

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Erfahrungen und Ideen einbringen und bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unserer Bank mitwirken können.

Kontakt

Regina Linsenmaier, Personalmanagement

Telefon:

E-Mail: