Vertriebsleiter ALU (m/w/d)

Über die SIEGENIA GRUPPE

Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit.

Das erwartet Sie bei uns:

• Impulsgebung für die Erschließung neuer Märkte, Zielgruppen und Vertriebswege sowie permanente Pflege, Sicherung und qualifizierte Betreuung bestehender Kunden
• Gewinnung von Neukunden, um unsere Marktstellung weiter auszubauen
• Erarbeitung von Marktstrategien im Verkaufsgebiet und deren Umsetzung
• Mitwirkung bei der Umsatz-/Absatzplanung sowie Führen und Auswerten von Kundenstatistiken und Datenbanken
• Mitarbeit bei der Gestaltung im Preis- und Konditionenbereich sowie Ausarbeitung von Verkaufsaktionen/-konzepten
• Erstellen des jährlichen Absatzszenario und Durchführung von Marktanalysen
• Aufstellung jährlicher Sollvorgaben für Umsätze und Deckungsbeiträge
• Führung des Vertriebsteams inkl. Personalverantwortung, Zielvorgaben, Budgetplanung und Umsatz-/Ergebnisverantwortung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium oder entsprechende kaufmännische/technische Ausbildung sowie fachliche Weiterbildung
• erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrungen in der anwendungstechnischen Beratung sowie im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
• ausgeprägtes technisches Verständnis und Sicherheit in der Beurteilung planerischer Zusammenhänge
• sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP und CRM-Systemen
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohes Maß an Reisebereitschaft

Umfangreiches Schulungsangebot, Betriebliche Altersvorsorge, Umfassendes Onboarding, Bike-Leasing

Betriebskindergarten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten im EU-Ausland

Gruppenunfallversicherung, Firmenhandy, Firmenwagen

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