Vertriebsleiter / Area Sales Manager Ost Healthcare bei Global Player (m/w/d)

In dieser Rolle leiten Sie das Vertriebsgebiet Ost und tragen maßgeblich zum Umsatzwachstum bei. Sie führen ein dezentrales Team von 15 Mitarbeitenden, fördern deren Entwicklung und arbeiten eng mit Partnern und Meinungsführern der Branche zusammen. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen und setzen Impulse zur Prozessoptimierung. Ihr Beitrag schafft nachhaltige Kundennähe in einem sinnstiftenden, wachsenden Umfeld. Sie arbeiten selbstständig, zahlenorientiert und nutzen Ihre IT-Affinität, um komplexe Inhalte verständlich zu machen.

• Marktführendes Produkt im wachsenden Markt
• Multikulturelles, internationales Umfeld
• Flache Hierarchien und familiäres Klima
• Intensive, strukturierte Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld, Bonus und VWL
• PKW zur Privatnutzung','Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 100% Remote

• Ausbau und Weiterentwicklung des Umsatzes in der Region Ost sowie Standorte und Kunden
• Motivierende Führung eines dezentralen Vertriebsteams (15 Mitarbeitende)
• Besuch von Schlüssel-Kunden zur Produktpräsentation und Kundenbindung
• Pflege von Netzwerken zu strategischen Partnern und Meinungsführern
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Erreichung von Zielen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fach-/Branchenmessen und Veranstaltungen
• Prozessoptimierung und Setzen neuer Impulse im Team

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium
• Einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld technischer Produkte oder Healthcare
• Erste disziplinarische Führungserfahrung mit modernem, wertschätzendem Führungsstil
• Ausgeprägtes Zahlen- und Kennzahlenverständnis
• Hohe IT-Affinität und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu machen
• Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Bereitschaft, etwas zu bewegen
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets

• Teamorientierung
• strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Vertrieb im B2B
• KPI-/Kennzahlenorientierung
• IT-Affinität