Vertriebsleiter Einzelhandel / Vertriebsmanager (m/w/d)

Succursale: Hösbach

Ihre Aufgaben

• Marktsteuerung und operative Verantwortung
• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Betreuung von 13 Märkten (ausgenommen Bedienthekenbereiche)
• Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie regelmäßige Präsenz und Unterstützung vor Ort
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität
• Führung und Personalentwicklung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Marktleitungen sowie deren Führungskräfte
• Begleitung und Unterstützung personalrelevanter Entscheidungen in Zusammenarbeit mit den Marktleitungen
• Betriebswirtschaftliches Controlling und Ergebnisverantwortung
• Analyse von Umsatz-, Ertrags- und Personalkennzahlen
• Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
• Prozess- und Qualitätsmanagement
• Kontrolle, Weiterentwicklung und Optimierung betrieblicher Abläufe
• Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsvorgaben in allen Märkten
• Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsleitung
• Sortiments- und Vertriebssteuerung
• Durchführung von Markt-, Regal- und Sortimentsanalysen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Warenpräsentation, Sortiment und Markterfolg

Ihre Voraussetzungen

• Führungskompetenz und Branchenerfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. EDEKA, REWE, Kaufland) oder vergleichbare Erfahrung im filialisierten Einzelhandel – Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden
• Fachliche Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine analytische und wirtschaftliche Denkweise
• Flexibilität und Mobilität
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und Marktbesuchen innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Persönliche Stärken und Arbeitsweise
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise