Vertriebsleiter für Getränkeindustrie mit Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen eine erfahrene, unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit aus der Getränkeindustrie, die unser kommerzielles Wachstum verantwortet und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres traditionsreichen Unternehmens übernimmt – mit klarer Perspektive, mittelfristig in die Geschäftsführung aufzusteigen.

Kürzlich wurden erhebliche Investitionen in moderne Anlagentechnik vorgenommen. Zudem hat die Brauerei Ihr Sortiment erfolgreich erweitert und ist nun auch Hersteller alkoholfreier Getränke dessen Geschäft nun gezielt ausgebaut werden soll. Parallel befindet sich die Brauerei inmitten einer dynamischen und aktiven Restruktiuriererungsphase, die konsequent vorangetrieben werden soll.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der gesamten Vertriebsstrategie.
• Ausbau und Betreuung von Key Accounts im LEH (Lebensmitteleinzelhandel) sowie im GFGH (Getränkefachgroßhandel).
• Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Vertriebskanäle für alkoholische und alkoholfreie Produkte.
• Identifikation neuer Marktpotenziale und Stärkung der Markenpositionierung.
• Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten mit klarer Hands-on Mentalität.
• Aktive Mitwirkung an der laufenden Restrukturierung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den CEO.

Fachliche Anforderungen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Getränkeindustrie (z. B. Brauerei, Mineralbrunnen, Coca-Cola, Pepsi etc.).
• Nachweisbare Erfolge im LEH und GFGH.
• Starkes Netzwerk innerhalb der Branche.
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Führungskompetenz.
• Sehr starke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen.
• Ergebnisorientierte, pragmatische und Hands-on Arbeitsweise.
• Wohnsitz in der Region Göttingen / Kassel oder entsprechende Umzugsbereitschaft.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Schlüsselrolle in einer aktiven Unternehmens-Restrukturierung.
• Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum.
• Direkten Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung des Unternehmens.
• Schnelle Entscheidungswege in einem unternehmerischen Umfeld.
• Klare Perspektive in Richtung Geschäftsführung.