Vertriebsmitarbeiter Autohandel & Makler (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Autohandel & Makler (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Teltow bei Berlin, Vaterstetten bei München
• Arbeitsmodell: Hybrides Modell (Präsenz- und Mobilarbeit)
• Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Du betreust unsere bestehenden Vertriebspartner im Bereich Autohandel und Makler – persönlich, beratend und zuverlässig.
• Du gewinnst neue Partner – ohne Kaltakquise, sondern mit Persönlichkeit, Fachwissen und echtem Mehrwert.
• Du be gleitest Vertragsverhandlungen und unterstützt bei der Erstellung von Kooperationsverträgen.
• Du präsentierst unsere Produkte, führst Schulungen durch und wirst zum geschätzten Ansprechpartner.
• Du besuchst unsere Partner auch vor Ort und vertrittst uns auf Messen und Veranstaltungen.
• Du entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter – in Deinem Tempo und mit unserer Unterstützung.

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen, im KFZ-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung für den Vertrieb – partnerschaftlich, beratend und nachhaltig.
• Neugier, Lernbereitschaft und Teamgeist – alles Weitere lernst Du bei uns.
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

• Flexibles & hybrides Arbeiten:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
• 39-Stundenwoche.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.
• Weiterbildung & Karriere:
• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy.
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns.
• Faire und attraktive Vergütung.
• Gesundheit & Wohlbefinden:
• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote.
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten.
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
• Vielfalt & Nachhaltigkeit:
• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements.
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf, klimaneutral zu werden.