Vertriebspartnermanager:in Makler Digital (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Willkommen beim Scale-up mit Geschichte. andsafe hat die Versicherung nicht neu erfunden, aber digital revolutioniert. Unser Konzept: Weniger Verwaltung, mehr Effizienz und starke Versicherungslösungen – entwickelt für den digitalen Vertrieb von morgen. Als InsurTech und Tochtergesellschaft der Provinzial Versicherung profitieren wir von einem starken Fundament aus langjähriger Erfahrung und Expertise.
Im Maklerkanal agieren wir unter der Marke HFK1676 einer dedizierten Vertriebsmarke für den professionellen Maklerbetrieb. Gemeinsam mit unseren Partnergesellschaften Sparkassen DirektVersicherung AG und ProTect Versicherung AG gestalten wir aktiv die digitale Versicherungswelt von morgen.

Vertriebspartnermanager:in Makler Digital (m/w/d)

Münster & Home-Office | unbefristet | ab sofort | top Work-Life-Balance | attraktive Benefits

STIMME DES MAKLERMARKTS: Als Gesicht von andsafe und HFK1676 nach außen vertrittst Du unsere Maklerperspektive nach innen. Partnerbedürfnisse werden durch Dich sichtbar, verständlich und in konkrete Lösungen übersetzt.
PARTNERMANAGEMENT MIT WIRKUNG: Ein definierter Kreis von Maklerpartnern und Vertriebsplattformen liegt in Deiner Verantwortung. Jahresgespräche, Vertriebsaktionen, KPI-basierte Steuerung und der Auftritt auf relevanten Branchenmessen gehören fest dazu.
SCHNITTSTELLE ZWISCHEN VERTRIEB UND PRODUKT: Anforderungen aus dem Markt übersetzt Du in verwertbare User Stories, platzierst sie in den agilen Teams und begleitest technische Rollouts aus Vertriebssicht.
DATENBASIERTE VERTRIEBSSTEUERUNG: Vertriebsdashboards nutzt Du gezielt, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, Prioritäten abzuleiten und Partnerreviews sowie Reportings strukturiert vorzubereiten.
MARKTCHANCEN IM BLICK: Neue Partnerkanäle, veränderte Bedarfe und Bewegungen im Wettbewerb erkennst Du frühzeitig. Dabei bewertest Du unternehmerisch, was für andsafe relevant ist und welchen Aufwand es wert ist.
VERLÄSSLICHKEIT IM OPERATIVEN ALLTAG: Partneranliegen im Ticketsystem gehören ebenso dazu wie strategische Themen. Verlässlichkeit im Kleinen schafft Vertrauen im Großen, genau diesen Anspruch lebst Du.
PROZESSE AKTIV WEITERDENKEN: Vertriebsprozesse werden von Dir nicht nur genutzt, sondern aktiv hinterfragt, verbessert und mit strukturierten Ideen weiterentwickelt.

ERFAHRUNG IM MAKLERVERTRIEB: Erfahrung im Maklervertrieb, Vertriebspartnermanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld bringst Du mit. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium ist eine gute Basis, entscheidend ist Dein Track Record.
SELBSTORGANISATION UND PRIORITÄTENKLARHEIT: Eigenständiges Arbeiten, Priorisieren unter Last und ein gutes Gespür für Eskalationen zeichnen Dich aus. Home-Office ist für Dich Normalzustand, kein Experiment.
AGILES ARBEITEN VERSTEHEN: Scrum und Agilität sind Dir vertraut oder Du bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten. Wichtig ist, dass Du in einem agilen Umfeld sichtbar und wirksam beiträgst, ohne selbst Entwickler:in sein zu müssen.
UNTERNEHMERISCHES VERTRIEBSDENKEN: Vertrieb bedeutet für Dich mehr als Kontaktpflege. Geschäftsbeziehungen werden von Dir aktiv aufgebaut, entwickelt und an messbaren Ergebnissen ausgerichtet.
DATENAFFINITÄT MIT PRAXISBLICK: Zahlen sind für Dich kein Selbstzweck. Muster erkennen, Schlüsse ziehen und Ergebnisse intern wie extern wirkungsvoll kommunizieren, das liegt Dir.
KOMMUNIKATION AUF AUGENHÖHE: Mit Maklerpartnern kommunizierst Du sicher und verbindlich. Intern formulierst Du Anforderungen so präzise, dass aus Partnerbedürfnissen verwertbare Umsetzungsideen werden.
DIGITALES VERSTÄNDNIS FÜR DEN MAKLERMARKT: Grundkenntnisse in BiPRO-Normen oder digitalen Anbindungsstandards sind ein echtes Plus. Kein K.O.-Kriterium, aber ein starkes Signal, dass Du die Sprache des Markts verstehst.
FLEXIBILITÄT UND REISEBEREITSCHAFT: Gelegentliche Reisetätigkeiten von ca. 10 bis 20 Prozent im Jahresschnitt passen für Dich gut zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an. Nutze die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, der Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu 89 Tage EU-Workation zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
ATTRAKTIVE, LEISTUNGSGERECHTE UND ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG: Darüber hinaus erhältst Du vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, monatliche Wunsch-Gutscheine im Wert von 50€
NEUE PERSPEKTIVEN: Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer familienfreundlichen Scale-up-Atmosphäre. Wir bieten einen großen Gestaltungsspielraum, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie ausreichend Platz für Deine kreativen Ideen. Bring Dich bei uns ein, so wie du dich wohlfühlst
DEINE ENTWICKLUNG: Wähle jederzeit aus einem Pool von internen wie externen Coaches, um mit ihnen an Deinen persönlichen Wunschthemen zu arbeiten. Termine hinsichtlich deiner persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns gesetzt
MODERNER ARBEITSPLATZ: In unserem Büro arbeitest Du an einem sehr modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Deine Hardware inkl. iPhone kannst Du frei auswählen und auch privat nutzen
TEAMWORK: Wir arbeiten in einem agilen Arbeitsumfeld in selbstorganisierten (Scrum-)Teams und sind stolz auf unsere wertschätzende, unbeschwerte von Leidenschaft und Aufrichtigkeit geprägte Unternehmenskultur
SENSATIONELLE EVENTS: Egal ob Sommerfest, Sportliches, Kulturelles oder teaminterne Events. Wir feiern Erfolge gemeinsam
GESUNDHEIT: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen! Neben unserem Firmenfitnesspartner Hansefit und einer großen Betriebssportgemeinschaft für den sportlichen Ausgleich profitierst Du von einem umfangreichen betriebsmedizinischen Angebot, einer Sozialberatung, Physio u.v.m.
KOSTENLOSE GETRÄNKE UND SNACKS: Einmal pro Woche bestellen wir in unserem Münsteraner Büro kostenloses Wunschmittagessen vor Ort. Extras wie kostenlose Warm- und Kaltgetränke, Snacks & frisches Obst sind bei uns selbstverständlich
DIE KLASSIKER! WIR BIETEN DIR: Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, ein DT-Ticket oder eine BahnCard 50, ein Radleasing-Angebot über JobRad, monatlich exklusive Angebote über Corporate Benefits und MIVO sowie die Möglichkeit, Deine Wunschliteratur in unserer andsafe-Bibliothek zu bestellen
HERZLICH WILLKOMMEN: Zu guter Letzt ein großartiges Team, das sich auf Deine Unterstützung freut!