Verwaltungsoberinspektor:in bzw. Stadtangestellte:r (w/m/d) für das Sozialamt der Stadt Bremerhaven

Kennzeichen : 11/38 - 68

Bewerbungsfrist :

Befristet : unbefristet

Stelle

Verwaltungsoberinspektor:in bzw. Stadtangestellte:in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (36,66 Std./Woche). Möglichkeit befristete Stundenerhöhung auf Vollzeit.

Aufgabengebiet

• Organisation und Koordination der Schüler:innenbeförderung (Fahrdienste SGB IX), u.a. Abstimmung von Fahrzeiten, Routen und Beförderungsformen, Beauftragung und Steuerung von Fahrdienstleistern, Organisation von Ersatz-, Sonder- und Änderungsfahrten.
• Antragsbearbeitung der Leistungen SGB IX.
• Einleitung des Gesamtplan- oder Teilhabeverfahrens unter Beteiligung der Leistungsberechtigten und ggf. anderer Rehabilitationsträger.
• Beteiligung an Gesamt- und Teilhabekonferenzen.
• Verfolgen von Kostenerstattungs- und Kostenersatzansprüchen.
• Vollziehen von Kassenanordnungen im Rahmen der übertragenen Befugnisse.

Qualifikations‑ und Aufgabengenauere Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in.
• Gute EDV‑Kenntnisse (MS‑Standardsoftware).
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialleistungs‑ und Verwaltungsverfahrensrechts sind wünschenswert.
• Flexible, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit sich sicherem Auftreten, ausgeprägter Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie selbstständiger Arbeitsweise und Entscheidungsfreude.

Wir Bieten Ihnen

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket

Inklusion und Gleichstellung

• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
• Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.