Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin

Stellenbeschreibung:

Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin

für die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat Rohrbach

Verstärken Sie unser Team ab 1. Mai 2027

Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 %

Das Dekanat Rohrbach umfasst zehn Pfarrgemeinden, die vom Stift Schlägl betreut werden. Die Seelsorge ist bislang stark von priesterlicher Präsenz und sonntäglichen Eucharistiefeiern geprägt. Zentrale Zukunftsaufgaben sind alternative Gottesdienstformen sowie die Gewinnung und Qualifizierung von Frauen und Männern für liturgische und kirchenmusikalische Dienste. Gemeinsame Richtlinien und Kooperationen, etwa bei Sakramentenvorbereitung und Bildungsarbeit, sollen die Pfarrgemeinden verbinden. Das Stift Schlägl soll als geistliches Zentrum die umliegenden Pfarrgemeinden stärken und inspirieren. Angesichts alternder Priester und der schwierigen Personalsuche ist die Ausbildung von Menschen aus der Region für seelsorgliche Aufgaben besonders wichtig. Als Verwaltungsvorstand / Verwaltungsvorständin sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und der Pastoralvorständin / dem Pastoralvorstand für die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zuständig für die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten.

Ihre Aufgaben

Operative Gesamtbudgetverantwortung für die Pfarre
Vertretung der Pfarre nach außen in wirtschaftlichen Belangen
Dienstgeberfunktion für die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung
Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich
Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumaßnahmen
Datenschutz und IT-Koordination

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung)
Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung und Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Führung
Bereitschaft zu mobilem Arbeiten im Pfarrgebiet
Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten
Kommunikative und integrierende Persönlichkeit, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit
Beheimatung in der Katholischen Kirche sowie Fähigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen

Unser Angebot

Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand
Begleitete Einführung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching)
Arbeit in einem engagierten Team
Sinn- und werteorientierte Tätigkeit
Zuschuss zu Fahrtkosten oder Öffi-Ticket
Essensgutscheine
Zusätzliche freie Tage an Karfreitag, Heiligabend, Silvester und drei weitere Urlaubstage