Volljurist im Bauvertragsrecht (m/w/d)

Overview

TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Lighting the way ahead together

Der Bereich

Die Unit „Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innerhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht sowie anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljuristen im Bauvertragsrecht (m/w/d) . Die Tätigkeit kann an den Standorten Bayreuth, Lehrte bei Hannover , Ratingen oder Hamburg ausgeübt werden, mit der Möglichkeit zum Homeoffice.

Rahmenbedingungen

• Ab sofort
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Die Position erfordert regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat, für drei bis vier Tage)
• Es besteht die Möglichkeit einer Syndikusanwaltschaft

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Das Team European Legal Affairs Offshore and IT ist Teil der Abteilung Legal Affairs, die alle Geschäftsbereiche des Unternehmens rechtlich berät. Dies umfasst unter anderem vertragsrechtliche, energierechtliche, verwaltungsrechtliche, vergaberechtliche und gesellschaftsrechtliche Aspekte aus nationaler und internationaler Perspektive. Die Rechtsabteilung beschäftigt derzeit mehr als 45 JuristInnen in Deutschland.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du betreust und bearbeitest Rechtsangelegenheiten/-streitigkeiten auf den Gebieten des privaten Baurechts im Bereich unserer großen Offshore-Projekte
• Die Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Forderungen gegenüber Vertragspartnern sowie der Abwehr unberechtigter Forderungen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
• Du erstellst Rechtsgutachten und Entscheidungsvorlagen
• Du nimmst streitige gerichtliche und außergerichtliche Verhandlungen von Anlagebauverträgen selbstständig oder zusammen mit externen Rechtsanwälten wahr
• Zudem wirkst du an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards und internen Leitfäden mit

Qualifikationen

• Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen
• Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse im deutschen Bauvertragsrecht und hast umfangreiche, praktische Erfahrungen mit FIDIC-Verträgen
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung von Großprojekten in einem internationalen Projektumfeld , idealerweise im internationalen Anlagenbau und in der Offshore-Windenergiebranche
• Du kannst komplizierte juristische Sachverhalte verständlich erklären und verfügst über Überzeugungskraft
• Aufgrund der Begleitung von Gerichtsverfahren runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse deine Qualifikationen ab

Persönliche Benefits

• Wir sind familienfreundlich und lebensnah – Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Gesundheit – Deine Basis: diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort; Betriebsrestaurants unterstützen eine gesunde Ernährung
• Modernes Arbeitsumfeld: Campus-Charakter, moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze, Open-Office, Homeoffice-Unterstützung
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen: Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge; JobRad im Entgeltumwandlungsmodell
• Persönliche Entwicklung: internationales, innovatives Umfeld, Vernetzung und Weiterbildung

Salary: EUR 48000 - 84000 per year