Volljurist im Bereich Schaden (m/w/d)

Volljurist im Bereich Schaden (m/w/d)

Wir suchen einen Volljuristen (m/w/d) für unsere Spezialisteneinheit Kraft Personenschaden (Bereich Schwere Personenschäden) in Frankfurt. Auch Berufsanfänger und Berufswiedereinsteiger sind für diese Stelle geeignet.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt, DE, 60596
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten
• Anstellungsart: Dauerhaft

Aufgaben

Als Volljurist im Bereich Schaden (m/w/d) wirst du in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bereich der Schadenbearbeitung tätig sein.

• Personenschadenbearbeitung: Arbeit in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bereich der Schadenbearbeitung.
• Schadenmanagement: Management komplexer Schadenfälle mit Personenschäden aus der Kraftfahrtversicherung.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit, kollegiale Integration, gegenseitige Unterstützung und Fehlerkultur.
• Haftungsklärung: Eigenverantwortliche Klärung der Haftung dem Grunde und der Höhe nach.
• Verhandlungen: Verhandeln im Rahmen der Vollmachten mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und Dritten.
• Regulierungsentscheidungen: Treffen von Regulierungsentscheidungen und Leitung der Regulierung.

Anforderungen

• Ausbildung: Volljurist:in, wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Versicherungsschäden, insbesondere Erfahrungen im Personenschadenrecht und Interesse an medizinischen Sachverhalten.
• Kommunikationsstärke: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Sozialkompetenz: Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, um auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick zu behalten und passgenaue Lösungen zu finden.
• Präzise Bewertung: Leidenschaft für die rechtliche Bewertung sensibler Sachverhalte und Zahlenverständnis für die Kalkulation von Rückstellungen.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Aktive Verfolgung der Rechtsprechungsentwicklung und Wirkung an strategischen Themen.
• Agilität: Entwicklung unserer Arbeitsabläufe fort und Übernahme von Verantwortung auch über den eigenen Bereich hinaus.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert.

Benefits

• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien.
• Zeit & Flexibilität: Modell „Neues Arbeiten“ ermöglicht eine bessere Vereinbarung von Beruf und Privatleben.
• Karriereentwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan und Möglichkeit, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.