Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen: das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung!
Mit mehr als 47 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügen wir über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als
Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

• Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Einzelfälle sowie Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte (Abmahnungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen, arbeitsrechtliche Verfahren, arbeitsrechtliche Fragestellungen)
• Erstellung, Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, weiteren personalrechtlichen Dokumenten
• Übernahme generalistischer HR-Themen
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien (z. B. Integration unserer Tochtergesellschaft)

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie im generalistischen HR-Umfeld
• Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Gestaltung von HR-Themen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche flexibel mobil arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto): Arbeitszeiten flexibel im Gleitzeitmodell gestalten
• 30 Urlaubstage: 30 Tage Erholung pro Kalenderjahr
• Fahrradleasing: Wunschrad leasen und beruflich wie privat nutzen
• Teamevents: Regelmäßige Events stärken Teamgeist und Austausch
• Kinderbetreuungszuschuss: Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Academy zur Weiterbildung: Individuelle Weiterbildung und Angebote unserer Academy
• Verpflegung: Kostenfreie Getränke und Obst sowie eine Betriebskantine in Mosbach
• Betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorge mit finanziellem Arbeitgeberzuschuss
• Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten
• Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen: Kleine Extras zu persönlichen Ereignissen

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