Volljuristin/Volljurist (w/m/d) in der Kulturabteilung

Das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) istmit seinen ca. 250 Mitarbeitenden in vier Abteilungen für die Hochschul- undForschungspolitik sowie für die Kultur und Erwachsenenbildung im Land zuständig.Für die damit verbundenen verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir regelmäßigMenschen, die uns kompetent und mit Engagement unterstützen. Bei uns ist daher aktuellder Dienstposten/Arbeitsplatz als

Volljuristin /Volljurist (w/m/d)
nach BesGr. A 14 NBesG / EG 14 TV-L

im Referat 31 (Grundsatzangelegenheiten derKultur und der Kulturförderung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet undin Vollzeit (40 bzw. 39,8 Std.) zu besetzen. Die Stufenzuordnung richtet sichnach §§ 25, 26 NBesG bzw. § 16 TV-L

Ihr künftigesAufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• die Bearbeitung der Aufgaben aus demNiedersächsischen Kulturfördergesetz (u.a. Begleitung der NiedersächsischenKulturkommission, Erstellung der Niedersächsischen Kulturförderberichte),
• Konzeption von Förderprogrammen und Bearbeitungvon Grundsatzfragen der Kulturförderung und Kulturentwicklung,
• Mitarbeit im Justiziariat der Abteilung 3(Kultur und Erwachsenenbildung) durch Übernahme vielfältiger rechtlicher Aufgabenstellungen,
• Mitarbeit in Gremien.

Eine Änderungdes Aufgabenzuschnitts aufgrund möglicher organisatorischer Veränderungenbleibt vorbehalten.

Das MWK ist imRahmen des audit berufundfamilie+vielfalt® als familienfreundlicher undvielfältigkeitsbewusster Arbeitgeber zertifiziert und zugleich Unterzeichnerder Charta der Vielfalt. Wir bieten individuelle Personalentwicklung durchFortbildungen und berufliche Perspektiven sowie die Option auf ortsungebundenesArbeiten im Rahmen von Mobiler Arbeit und Telearbeit.

DieAusschreibung richtet sich sowohl an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe2, zweites Einstiegsamt mit der Befähigung zum Richteramt (Zweitejuristische Staatsprüfung) als auch an Volljuristinnen und Volljuristen, diesich nicht in einem Beamtenverhältnis befinden. Bei Vorliegen der beamten- undlaufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnismöglich.

DieAufgabenwahrnehmung erfordert von Ihnen

• breite Kenntnisse des Verwaltungsrechts (insbesonderedes Zuwendungsrechts),
• Kenntnisse der niedersächsischen Kulturpolitik undihrer Akteure,
• Kenntnisse der Aufbau- und Ablaufstruktur der (Niedersächsischen)Landesverwaltung,
• Kenntnisse in der Verhandlungs- undGesprächsführung, idealerweise aus der Zusammenarbeit mit Akteuren deröffentlichen Verwaltung und/oder Politik.

DieBereitschaft, nicht vorhandene Fachkenntnisse eigeninitiativ nachzuholen, wirdvorausgesetzt.

Im Übrigenüberzeugen Sie uns durch Engagement, hohe Eigeninitiative, eine selbstständigeArbeitsweise sowie die Fähigkeit, kreative und praxisorientierte Lösungen zuentwickeln und Entscheidungen überzeugend zu vertreten. Darüber hinaus verfügenSie über eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit undkommunizieren adressatengerecht, klar und überzeugend.

DerDienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine flexibleAusrichtung an dienstlichen Belangen wird jedoch erwartet.

Dergleichberechtigten Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterMenschen sieht sich das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft undKultur in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter undgleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigungund fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugtberücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung derInteressen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmenund durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oderGleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Das MWK strebt in allen Bereichen und Positionen an, eineUnterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG)abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern (für Entgeltgruppe 14 TV-L)besonders erwünscht.

Bewerbungskostenkönnen nicht erstattet werden.

Für Fragen zumAusschreibungsverfahren (Kenn-Nr. 26/30 ) steht Ihnen das Personalreferat(Tel. 0511/ ) zur Verfügung.