Wareneingangsprüfer (m/w/d) in der Wareneingangskontrolle

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Lübben suchen wir einen:

Wareneingangsprüfer (m/w/d) in der Wareneingangskontrolle

• Sie bereiten den Prüf­ablauf und die ent­sprechen­den Prüf­ein­richtungen vor.
• Sie nehmen eigenverant­wort­lich die Doku­menten­prüfung sowie Sicht-, Maß- und Funktions­prüfungen gemäß WEP-Plan vor und koor­dinieren not­wendige Prüf­platz­prüfungen.
• Die Dokumentation der Prüfergeb­nisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Prüf­proto­kollen bzw. -‍berichten sowie die Ab­bildung der erfor­der­lichen Vorgänge in SAP / Babtec.
• Des Weiteren verantworten Sie die Erst­be­musterung von Kauf­teilen gemäß den vor­liegenden Prozess­be­schreibungen in Abstimmung mit dem Qualitäts­management.
• Sie überwachen den Prozess der Waren­ein­gangs­prüfung unter Beachtung der entsprechenden Vor­schriften.

• Sie haben eine Berufsaus­bildung im kauf­männischen oder logistischen Bereich erfolg­reich absol­viert und verfügen idealer­weise über eine logistische Weiter­bildung bzw. mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Logistik.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben bereits erste Erfah­rungen mit SAP EWM und Babtec gesammelt.
• Sie können erste Kenntnisse in Bezug auf Digitali­sierung, ins­beson­dere im Bereich Supply Chain Management, vorweisen.
• Sie bringen Reisebereitschaft mit, vorzugs­weise während der Ein­arbeitungs­phase an einem anderen Stand­ort in Deutsch­land.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Betrieb­liche Alters­vorsorge

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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