Web-Analytics & Conversion-Tracking (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

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Job / Hybrid / Dresden / ab sofort

Web-Analytics & Conversion-Tracking (m/w/d) in Dresden

Kompakt & agil statt behäbiger Konzern. Bottom-Up statt Top-Down Mentalität: Wir suchen dich als feste:n Wegbegleiter:in. Als Spezialist:in für Digital Analytics & Tracking stärkst du unser Team in Dresden durch dein Know-how in den Bereichen Google Tag Manager, Google Analytics, Data Layer, Consent Management, Reporting und Webanalyse.

Tracking | Vollzeit | ab sofort | Hybrid | Office Dresden

Join our Taskforce!

Du hast das Gefühl auf der Stelle zu treten und kannst dein Potenzial in veralteten Strukturen nicht ausschöpfen? Schön, dass du hier gelandet bist! Unser 17-köpfiges Team unterstützt Online-Shops und Plattformen in den Bereichen Google Ads, Website-Optimierung, Datenanalyse und Conversiontracking.

Wir suchen nun nach Verstärkung im Bereich Tracking. Du hast Lust auf ein strukturiertes Onboarding , flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein agiles Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht? Mega. Wenn du dich in dem unten genannten Jobprofil wieder findest, dann starte jetzt das Bewerbungsquiz oder schreib uns im Chat. Vielleicht treffen wir uns schon bald in unserem Büro am Großen Garten in Dresden!

Was dich erwartet

Deine Rolle

Mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Kund:innen sauberes, aussagekräftiges und rechtssicheres Tracking nutzen können – als Grundlage für bessere Entscheidungen und Wachstum: Vom Healthcheck über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und laufenden Betreuung. Dabei arbeitest du eng mit Entwickler:innen, Management und unseren Berater:innen zusammen und bist die zentrale Schnittstelle für alle Tracking- und Analytics-Themen.

Deine Tätigkeiten & Tools

Du setzt komplexe Tracking-Setups im Google Tag Manager um und unterstützt Kundenteams bei der Implementierung von Data Layer und Consent Management . In Google Analytics und Looker Studio erstellst du Setups, Dashboards und Reports, die Kund:innen wirklich weiterbringen. Du führst Website- und Kampagnen-Analysen durch und leitest gemeinsam mit unseren Kund:innen klare Handlungsempfehlungen ab. Projektmanagement ist für dich selbstverständlich: Du hältst Deadlines ein, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass alle Stakeholder informiert und eingebunden sind. Keine Sorge: Wir lassen dich nicht allein. Ein strukturiertes Onboarding, Best Practices, Vorlagen und erprobte Abläufe helfen dir, schnell durchzustarten.

Du bist Teamplayer

Du arbeitest eigenverantwortlich, suchst aber aktiv den Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen. Feedback nimmst du offen an und nutzt es, um dich weiterzuentwickeln. Du erklärst auch komplexe technische Themen verständlich und trägst so dazu bei, Silos zwischen Analytics, Marketing und Entwicklung aufzubrechen.

Dein Profil

Deine Erfahrung

Ob Studium oder Ausbildung – das ist für uns zweitrangig. Entscheidend sind deine analytischen Fähigkeiten und deine Begeisterung für Daten. Du hast bereits fundierte Erfahrung mit Google Tag Manager , Google Analytics und/oder Looker Studio . Erste Berührungspunkte mit Shopsystemen wie Shopify, JTL oder Shopware sind ein Plus, aber kein Muss.

Deine Denkweise

„Testen – messen – lernen“ ist für dich keine Floskel, sondern Arbeitsprinzip. Du willst moderne Digital Analytics leben und Unternehmen helfen, datenbasiert bessere Entscheidungen zu treffen. Du bist neugierig, wissbegierig und bringst ein echtes Growth Mindset mit.

Deine Fähigkeiten

Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis von Website- und Browsertechnologien und kennst die Unterschiede zwischen JavaScript, HTML und CSS . Du kommunizierst souverän, erklärst komplexe Themen klar und trittst sympathisch auf. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und mit hohen Qualitätsansprüchen – und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick. Bonus: Erfahrung mit anderen Produkten der Google Marketing Plattform .

Umfangreiches Weiterbildungskonzept

Wir wollen Dich wachsen sehen! Und dafür tun wir viel: Persönliche Milestonepläne, Weiterbildungsbudgets, zweiwöchentliche Academy-Sessions, Bi-Weeklys in den Teams, Google-Trainings, Konferenzen oder Coachings von externen Experten.

Attraktive finanzielle Entwicklung

Starke Ergebnisse müssen belohnt werden! Übernehme Verantwortung, baue Spezialwissen auf und entwickle dich mit einem persönlichen Milestoneplan kontinuierlich weiter. So bist du auf dem besten Weg zu einem überdurchschnittlichen Branchengehalt.

Einzigartiges Office in zentraler Lage

In unserem modernen Office fehlt es an nichts, um exzellente Ergebnisse zu produzieren und sich zugleich pudelwohl zu fühlen: 2 Meetingräume, 3 Fokusräume, 1 Contentstudio, 2 Küchen, 1 Fitnesstraum, 4 Terrassen und vieles mehr.

Arbeitsplätze & Technik auf Top-Niveau

Macbook Pro, bis zu zwei 4K Bildschirme, höhenverstellbare Tische optional mit Stehhocker, digitale Telefonanlage, Laufband und liebevoll eingerichtete Büroräume mit Flair. Ready to perform?

Urlaub & Workation-Angebote

Bis zu 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit und Geburt. Dir fällt Zuhause die Decke auf den Kopf und du wünschst dir einen Tapetenwechsel? Wie wäre es mit einer Workation und einem Arbeitsplatz am Meer?

Teamvacation & quartalsweise Teamevents

Die Teamkultur liegt uns sehr am Herzen. Neben regelmäßigen Teamevents fahren wir einmal jährlich 4-5 Tage auf Team-Vacation, voller spannender Workshops, Ausflüge und Aktivitäten. Ein Erlebnis, das dir lange in Erinnerung bleiben wird.

Unser Team

Hi, wir sind die Netzproduzenten.

Mit Präzision und Hingabe verweben wir zielgerichtete Google & YouTube Ads mit der Psychologie der Website-Optimierung. In unserer Taskforce für Online-Shops arbeiten rund 20 Experten, die in den Bereichen Google Ads, UX/UI, A/B-Testing, Analytics & Tracking, Copywriting und Marketingpsychologie zu Hause sind.

Aber hier ist der Clou. Seit 2013 setzen Felix und Marcus mit den Netzproduzenten auf eine Mission: Nicht nur unsere Kunden zu begeistern, sondern auch ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt und gefördert wird. Unsere Denkweise des kontinuierlichen Wachstums und unsere Vision von partnerschaftlichem Erfolg sind das Geheimrezept für das Gedeihen unserer Kunden und Mitarbeiter:innen.

Bei uns arbeitest du nicht nur – du gestaltest und wächst. Leidenschaftlich, ambitioniert und persönlich – das ist das Herz der Netzproduzenten.

Mehr zu unserer DNA

EINE MODERNE KULTUR, DIE ZUSAMMENSCHWEISST.

Unsere DNA

Das „Wie“ macht den Unterschied

Unsere Werte werden gelebt. Nicht gepredigt.

Wir handeln kundenzentriert.

Kundenzentrierung bildet den Kern unseres Unternehmens. Unser Ziel ist es, den Nutzen für unsere Partner systematisch zu steigern. Wir hören bei Herausforderungen genau zu, bitten um Feedback und reflektieren kontinuierlich. Wir nutzen Kritik, um zu lernen und mit neuen Lösungen zu begeistern.

Wir besitzen ein Growth Mindset.

Unser Team will jeden Tag ein Stück besser werden und glaubt fest daran, dass Leidenschaft und eine proaktive Haltung die Basis dafür bildet. Wir sind neugierig und wollen neue Herausforderungen meistern. Rückschläge sind wertvolle Erfahrungen, die uns wachsen lassen.

Wir denken mit langfristiger Perspektive.

Wir sind bereit, einen hohen Aufwand für langfristigen Erfolg zu investieren und widerstehen zu kurzfristig gedachten Chancen. Der CLV unserer Partner ist der zentrale Gradmesser für die Nachhaltigkeit unserer Services. Wir denken immer Win-Win.

Wir befinden uns im Experimentier-Modus.

„Done is better than perfect.“ Wir leben das 80/20 Prinzip und testen Ideen mit Prototypen am echten Markt, anstatt in theoretischem Perfektionismus zu verfallen. Systematisch fundierte Experimente erhöhen die Wahrscheinlichkeit unseres Erfolges auf lange Sicht.

Wir sind wertvolle Wegbegleiter.

Ein Team. Wir glauben fest daran, dass eine stark ausgeprägte Kultur des Miteinanders die Basis für Wachstum ist. Wir haben heterogene Sichtweisen, wägen jedoch stets im Sinne des Gesamtziels ab. Niemand stellt sein Ego über die Gruppe oder das Gesamtziel. Jeder im Team agiert als Leader in seinen Verantwortungsbereichen.

Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst.

Ein lockerer, authentischer Umgangston ist fester Bestandteil unseres professionellen Alltags. Ein positives Mindset verbindet uns. Nur wenn wir Begeisterung für unsere täglichen Herausforderungen entwickeln, werden wir überdurchschnittlich erfolgreich und können persönliches Glück anstreben.

Mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung

Was unsere Mitarbeiter:innen sagen

„Eigenverantwortung, Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation.“

Kununu Bewertung 07/2021 Mitarbeiter:in

„Als Marketing-Agentur stellt das Unternehmen die Kunden in den Mittelpunkt, dasselbe Prinzip fährt die Geschäftsführung bei der Mitarbeiter- Unternehmens Beziehung.“

Kununu Bewertung 08/2020 Mitarbeiter:in

„Persönliches und fachliches Wachstum der Mitarbeiter steht im absoluten Mittelpunkt und wir auch von der Geschäftsführung aktiv gefordert / gefördert. Hier würde ich auch gern 6 von 5 Sternen geben.“

Kununu Bewertung 08/2020 Mitarbeiter:in

„Die Authentizität der Vorgesetzten, dass tatsächlich die Firmenkultur so gelebt wird, wie sie auf der Website und in den Bewerbungsgesprächen mir gegenüber kommuniziert wurde.“

Kununu Bewertung 01/2019 Mitarbeiter:in

„Ein überragendes Büro am Großen Garten, neuste technische Austattung, ein tolle Küche und ständige Weiterentwicklung – hier gibt es wirklich nichts zu verbessern.“

Kununu Bewertung 09/2019 Mitarbeiter:in

„Offene Feedback Kultur – Fehler machen und daraus zu lernen ist hier kein Problem“

Kununu Bewertung 09/2019 Mitarbeiter:in

„Karriere & Weiterbildung werden bei den Netzproduzenten zu 100% gelebt, da die individuelle fachliche Entwicklung eines Jeden tatsächlich gelebt wird & damit auch jeder in seiner eigenen Karriere schnell vorankommen kann.“

Kununu Bewertung 01/2019 Mitarbeiter:in

„Meiner Meinung nach der Größte Plus der Netzproduzenten: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowohl auf persönlicher als auch auf Fachlicher Ebene ist das wichtigste Ziel der Geschäftsführung. Dazu gibt es: Online-Kurs, Interne Weiterbildungen, Ablegung von Zertifikaten / Urkunden, Externe Schulungen im Office, Externe Schulungen bei Google oder auch Weiterbildungen für Soft Skills.“

Kununu Bewertung 09/2019 Mitarbeiter:in

Nachhaltigkeit ist für uns kein Buzzword

Und nein, wir trennen nicht nur unseren Müll.

Ökostrom

Unser Unternehmen bezieht zu 100 % Ökostrom aus erneuerbaren Energiequellen. Damit reduzieren wir unseren CO₂-Ausstoß und tragen zur Energiewende bei.

1.000 Bäume im Jahr

Wir pflanzen jährlich 1.000 Bäume und leisten damit aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz sowie zur Bindung von CO₂ in der Umwelt.

CO2 Bilanz

Wir erfassen unsere CO₂-Emissionen und gleichen diese gezielt aus, um unseren Fußabdruck zu reduzieren und das Klima zu schützen.

Papierloses Büro

Durch digitale Prozesse verzichten wir konsequent auf Papier, sparen Ressourcen, vermeiden Abfall und arbeiten nachhaltig effizient.

Code of Conduct

Unser Verhaltenskodex ist Leitfaden für alle Netzproduzenten und fördert eine professionelle, ethische Arbeitsumgebung im Unternehmen.

Gesundheitsmonat

Einmal jährlich bieten wir Aktionen und Workshops zur Förderung der körperlichen sowie mentalen Gesundheit aller Mitarbeitenden.

Kontakt

Tel.: + 49 351 –