Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (w/m/d)

Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (w/m/d)

Asklepios Harzkliniken GmbH – Standort Goslar – Voll/Teilzeit

INHALTE / AUFGABENGEBIET

Die erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ befähigt Teilnehmende, entsprechend dem anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Zudem begegnen die Teilnehmenden komplexen Leitungs- und Führungsaufgaben mit situationsadaptierter Handlungskompetenz. Des Weiteren werden die Führungskompetenzen hinsichtlich der Planung des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung, die Wahrnehmung qualitäts- und betriebsbezogener Leitungsaufgaben sowie der werteorientierten Führung von Mitarbeitenden gestärkt. Dem lebenslangen Lernen kommt eine eigene Bedeutung zu.

FORM

• 2‑jährige, berufsbegleitende Weiterbildung
• 720h theoretische Ausbildung
• 770h praktische Ausbildung, davon mindestens 193h in externen Einrichtungen
• Unterricht: Blockunterricht 5 Tage einmal im Monat, eine unterrichtsfreie Zeit ist planmäßig in den Schulferien Niedersachsen und Sachsen‑Anhalt

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits‑ und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau/-fachmann, Hebamme
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit nach Abschluss der Ausbildung vor Weiterbildungsbeginn
• Wünschenswert: aktuelle berufliche Tätigkeit in einer Führungsposition, jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

WIR BIETEN

• Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein von der zuständigen Behörde bestätigtes Weiterbildungszeugnis und erwerben zudem die berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleitung (einzeln ausgewiesen)
• Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits‑ und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport‑ und Freizeitangeboten
• Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund‑ und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar