Werkstudent Instandhaltung & Digitalisierung für die Energiewende (m/w/d)*

Werkstudent Instandhaltung & Digitalisierung für die Energiewende (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Ahrensburg
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: Werkstudent

Aufgaben

• Energiewende live erleben: Unterstützung bei der operativen Umsetzung am Standort Ahrensburg.
• Technik trifft Planung: Erstellung von Wartungs- und Instandsetzungsplänen für energietechnische und elektrotechnische Anlagen.
• Hands-on: Einbau neuer Schließsysteme im Netz.
• Digitalisierung vorantreiben: Pflege von Daten und Entwicklung von automatischen Workflows zur Prozessoptimierung.
• Kreativität gefragt: Beteiligung an spannenden Projekten, von Sicherheitsvideos bis hin zu innovativen Standortlösungen.

Anforderungen

• Mindestens 12-monatige Immatrikulation als Student (m/w/d) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Idealweise elektrotechnische Berufsausbildung.
• Theorie und Praxis verbinden und Kenntnisse direkt anwenden.
• Fitness in Excel, PowerPoint und anderen Microsoft-Anwendungen.
• Selbstständigkeit und Lösungsorientierung.
• Neugier, Herausforderungen annehmen und Ideen im Team weiterentwickeln.
• Organisation, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
• Führerschein Klasse B (BE) vorhanden.

Benefits

• Transparente Vergütung: Als Werkstudent startet man bei 16,92 € pro Stunde, als Praktikant erhält man 1.624 € pro Monat.
• Sinnstiftende Aufgabe: Mitwirkung an einem wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen.
• Flexibilität: Als Werkstudent arbeitet man bis zu 20 Stunden pro Woche, als Praktikant hat man eine 37-Stunden-Woche.
• Entwicklung: Möglichkeit, Abschlussarbeit bei uns zu schreiben und nach dem Studium spannende Einstiegsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Betriebssport, sportliche Events und ausgewogene Ernährung in der Kantine.
• Offenheit & Teamgeist: Unternehmenskultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und Begeisterung für das, was man tut.

Offene Unternehmenskultur

Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.