Werkstudent (m/w/d) für die Gruppe Underwriting & Benefits Management Protection

Werkstudent (m/w/d) für die Gruppe Underwriting & Benefits Management Protection

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als

Aufgaben

Zur Verstärkung der Abteilung Underwriting & Benefits Management Protection suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Aushilfen (m/w/d) für den Bereich Berufsunfähigkeitsversicherungen. Die Einarbeitung und die spätere Tätigkeit kann remote, d.h. aus dem HomeOffice erfolgen.

• Organisation von Büroabläufen, einschließlich Terminmanagement, Dokumentenverwaltung und Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern
• Erhebung, Pflege und Analyse statistischer Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Identifikation von Trends
• Erstellung von Berichten und Präsentationen basierend auf den analysierten Daten zur transparenten Darstellung der Ergebnisse
• Mitwirkung an der Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben sowie bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen

Profil

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d)
• Du verfügst über gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation, Initiative und Selbstständigkeit
• Du bist strukturiertes und selbständiges Arbeiten gewohnt, bist proaktiv und treibst die Themen selbstständig voran
• Du überzeugst durch Deine Teamfähigkeit, ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Du bist bereit uns bis zu 20 Stunden je Woche zu unterstützen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Du suchst ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewirb Dich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.