Werkstudent (m/w/d) HR First Contact & Service

Wenn es um Deine Zukunft geht, solltest Du keine Kom­pro­misse ein­gehen. Bei HERREN­KNECHT stehen enga­gierte Mitar­beiter hoch im Kurs. Als markt­führen­des Unter­neh­men in der Tunnel­vor­triebs­technik mit welt­weit rund 5.000 Mitar­beitern und mehr als 80 Tochter- und ge­schäfts­nahen Be­teili­gungs­gesell­schaften setzen wir neue Stan­dards durch inno­vative Produkte, mo­dern­ste Technik, umfas­sen­den Service und hohe Flexi­bilität. Als Global Player ver­ste­hen wir es, unse­ren Mitar­beitern Frei­räume zu ge­ben, ihnen Ver­ant­wortung zu über­tragen, sie zu fördern und zu fordern.

Die HERRENKNECHT AG sucht einen

Werkstudent (m/w/d) HR First Contact & Service
20 Std./Woche, ab Mitte Dezember 2026 | Kennziffer 1333
HR Solutions & Services

Du möchtest neben Deinem Studium praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln?

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR First Contact & Service unterstützt Du unser Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen HR Shared Service Centers. Dabei lernst Du die zentralen Personalprozesse eines internationalen Unternehmens kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben.

• Du unterstützt bei administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
• Du wirkst bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Onboarding-Maßnahmen mit
• Du erstellst Bescheinigungen, Standarddokumente und weitere personalrelevante Unterlagen
• Du unterstützt bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitszeugnissen
• Du bearbeitest eingehende Mitarbeiteranfragen und leitest diese an die zuständigen Ansprechpartner weiter
• Du pflegst Personalstammdaten und Personalakten in unseren HR-Systemen
• Du unterstützt bei der Sicherstellung effizienter und serviceorientierter HR-Prozesse
• Du bringst eigene Ideen zur Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe ein

• Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und administrativen HR-Prozessen
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig
• Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Du kommunizierst freundlich und professionell
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für neue Systeme

• Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines international tätigen Unternehmens
• Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
• Die Chance, die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

JBRP2_DE