Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der unsere Personalentwicklung unterstützt und sich in die Welt der Mitarbeitergewinnung einbringt. Als Teil unseres Teams werden Sie kandidatenmarktkenner, talententdecker und kandidatenbinder. Mit einem modernen E-Recruiting-System werden Sie unsere Personalentwicklung unterstützen und dabei nicht nur Personal beschaffen, sondern Mitarbeiter gewinnen.

Kurzüberblick

• Standort: Eitting
• Arbeitsmodell: Teilzeit, befristet
• Anstellungsart: Werkstudent

Aufgaben

Als Werkstudent werden Sie administrative, gestalterische und projektbezogene Unterstützung rund um unsere Weiterbildungsprogramme leisten. Dazu gehören:

• Administrative Unterstützung bei der Organisation von Seminaren und Workshops
• Datenmanagement in HR-Systemen
• Unterstützung unserer Trainer bei der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren
• Gestaltung von Lernmaterialien und Präsentationen
• Trend- und Innovationsrecherche

Anforderungen

• Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik/Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, (Hochschul-)Didaktik, Training oder Erwachsenenbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich umfassend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten

Benefits

• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten
• Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen und Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein