Werkstudent Professional Recruiting im Bereich Human Resources (w/m/d)

Du bist neugierig und willst jeden Tag dazulernen? Du suchst die Herausforderung und möchtest das, was Du im Studium lernst, endlich umsetzen? Dann steig bei uns als Werkstudent*in ein und arbeite international, agil, digital und zukunftsorientiert. Wir bieten Dir die besten Voraussetzungen, den Rahmen und die Mittel um in die Arbeit der Recruiter*innen reinzuschnuppern. Dank optimaler Begleitung kannst du jederzeit Fragezeichen in den Raum stellen und baust mit uns Dein Skillset von Organisation bis Kommunikation in der Praxis aus. Klingt gut? Dann bewirb Dich!

Deine Aufgaben

• Als Mitglied unseres Recruiting-Teams für Professionals steigst Du direkt in die Talentsuche und -gewinnung ein und unterstützt bei der Identifikation passender Profile sowie der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, die perfekt zu unseren Anforderungen passen.
• Auch in Sachen Kandidat*innenkommunikation wirst Du bei uns viel lernen: Du übernimmst schnell Teilverantwortung in der Korrespondenz, kümmerst Dich z. B. um die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und klärst Fragen zum weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
• Was schon gut läuft, kann noch besser. Deshalb ist Deine Mitarbeit auch bei Projekten wie der Überarbeitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie der anschließenden erfolgreichen Einführung des Prozessdesigns gefragt.
• Gemeinsam mit den anderen Recruiter*innen unterstützt Du den Fachbereich dabei, Kandidat*innenprofile auszuarbeiten und erstellst Stellenanzeigen sowie eine qualitative Shortlist für den suchenden Bereich.
• Dein und unser Ziel: Die beste Candidate Experience für unsere Bewerbenden! Die gestaltest Du mit Leidenschaft mit und wirst für unsere internen Stakeholder schnell zur gefragten Ansprechperson zum Thema Recruiting.

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor oder Master der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie
• Fit in MS Office
• Spaß und Interesse an Recruiting- & HR-Themen
• Organisationstalent und Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
• Willen, die Welt von Morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar für mindestens 6 Monate ab sofort (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance