Werkstudent Talent Acquisition Management (m/w/d) at Baker Tilly Canada

Baker Tilly ist mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.740 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten und Ihren persönlichen Horizont erweitern können. Deshalb sind Sie von Beginn an Teil unseres Teams und erhalten frühzeitig die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte umzusetzen. In unserem fördernden und fordernden Umfeld können Sie sich ideal weiterentwickeln und über sich hinauswachsen, während Sie die für Sie passende, individuelle Unterstützung von uns erhalten. Denn bei Baker Tilly glauben wir fest daran, dass Erfolg Teamsache ist. Erleben Sie unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit und profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten.

Diese Aufgabenvielfalt bieten wir:

• Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (SEO-optimiert für Jobbörsen & Eurostaffs)
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Systems
• Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen, sowie das Erfassen der E‑Mail Bewerbungen
• Unterstützung bei Recruiting-Reportings & HR-Controlling, inkl. Pflege der Controlling Listen
• Vorbereitung und Begleitung deutschlandweiter Hochschulmessen & Karriereevents
• Unterstützung bei Präsentationen und strategischen Recruiting-Initiativen
• Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition

Das bringen Sie mit:

• Mindestens im 3. Fachsemester (Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Kommunikation)
• Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Erste Praxiserfahrung im HR oder Marketing ist ein Plus – aber kein Muss

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Onboarding: Unser umfassendes Onboarding Programm bietet die perfekte Möglichkeit, Baker Tilly kennenzulernen und unsere Unternehmenskultur gemeinsam mit anderen Mitstartenden zu erleben.
• Weiterentwicklung: Bilden Sie sich in unserer internen Baker Tilly Academy zu Themen weiter, die Sie interessieren und Sie in Ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung voranbringen.
• Gesundheitsangebote: Wir bieten Ihnen eine Urban Sports Club Mitgliedschaft zum attraktiven Firmentarif. Von Yoga über Fitness bis hin zu Bouldern und Schwimmen erhalten Sie Zugang zu tausenden Sportpartnern deutschlandweit.
• Mobilität: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Fahrrad oder E‑Bike bequem und günstig über Baker Tilly. Außerdem unterstützt Baker Tilly alle Mitarbeitenden bei der Finanzierung des DeutschlandTickets mit einer steuerfreien Zuzahlung.
• Familienservice: Wir unterstützen Sie und Ihre Familie in allen Lebenslagen. Ob bei der Kinderbetreuung, bei der Pflege von Angehörigen oder bei psychischen Belastungen - unser Familienservice steht Ihnen mit umfangreichen Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Seite.
• Mitarbeiterrabatte: Freuen Sie sich auf exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen: Über einen speziellen Mitarbeiterzugang profitieren Sie von zahlreichen Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen bei einer großen Auswahl an Anbietern.

Ort: Düsseldorf, NW, DE – Business Services Düsseldorf und München.