Wir suchen: IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d)

IT-Infrastruktur-Architekt (m/w/d) bei der Mecklenburgischen Versicherung

Wir suchen einen engagierten IT-Infrastruktur-Architekten, der gemeinsam mit uns die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung aktiv mitgestalten möchte. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als IT-Infrastruktur-Architekt werden Sie für die technische Beratung und Mitarbeit in Konzept- und Strategieprojekten verantwortlich sein. Sie werden sich auf die technische Planung spezieller IT-Infrastruktur-Maßnahmen (Security, Netzwerk, Datacenter, Cloud etc.) konzentrieren und bei der Projektgestaltung und beim Entwurf von Produktstrategien mitwirken.

• technische Beratung und Mitarbeit in Konzept- und Strategieprojekten
• technische Planung spezieller IT-Infrastruktur-Maßnahmen (Security, Netzwerk, Datacenter, Cloud etc.)
• Mitwirkung bei Projektgestaltung und beim Entwurf von Produktstrategien
• technische und kommerzielle Bewertung von Konzepten
• Erstellung technischer Spezifikationen als Vorgabe für die Entwicklungsabteilung
• Erstellung von Markt-, Kunden- und Branchenrecherchen für den Einsatz marktüblicher IT-Produkte und -Techniken
• Bewertung von Trends und Marktreife (Trendscout)
• Planung und Durchführung von PoC sowie internen und externen Präsentationen
• Durchführung von Reviews zur Anforderungsanalyse
• Ansprechperson für Dienstleister und Consulting Partner

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Design von IT-Architekturen sowie in der Entwicklung von komplexen technischen Lösungen mit hohem Sicherheitsniveau
• fundiertes IT-Wissen, insbesondere mit Blick auf aktuelle Trends und Technologien
• wünschenswert sind Erfahrung in regulierten Umgebungen und Kenntnisse in den entsprechenden Regelwerken (z. B. ISO, VAIT/BAIT oder DORA)
• systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Kommunikations- und Teamkompetenz

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• Mobilität: 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee