Wir suchen: IT-Lösungs­designerin oder IT-Lösungs­designer mit dem Schwerpunkt IT-Vorhabensverantwortung (w/m/d)

Wir suchen: IT-Lösungsdesignerin oder IT-Lösungsdesigner mit dem Schwerpunkt IT-Vorhabensverantwortung (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bonn oder Potsdam
• Arbeitsmodell: Mobil und flexibel
• Anstellungsart: Befristet nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12

Aufgaben

• IT-Vorhabensteuerung: Vorhaben planen, koordinieren und überwachen, Ziele, Ergebnisse und Meilensteine festlegen und abstimmen, Abhängigkeiten zwischen IT-Vorhaben erkennen, bewerten, analysieren, Lösungen entwickeln und umsetzen
• IT-Anforderungsmanagement: Anforderungen erfassen, dokumentieren, fortschreiben, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen aus verschiedenen Perspektiven aufnehmen, analysieren und abstimmen, Anforderungspakete priorisieren, koordinieren und überwachen
• IT-Änderungsmanagement: Änderungen aufnehmen, analysieren, abstimmen, dokumentieren und fortschreiben, funktionale und nicht-funktionale Aspekte aus Perspektiven wie Fachbereich und Betrieb berücksichtigen, Übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für Changes
• IT-Design und Konzeption: Lösungen aus fachlicher und technischer Sicht analysieren, designen und konzipieren, Übergeordnete Koordination und Abstimmung von IT-Lösungen gewährleisten, Prozess des IT-Lösungsdesigns steuern, überwachen und Methoden (Strategien, Leitlinien) pflegen

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT, Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen, Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung) und in der Anwendung von Scrum sowie im IT-Projektmanagement
• Know-how: Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit, sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch
• Persönlichkeit: Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Sozialkompetenz

Benefits

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten
• Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket