Wir suchen: Koordinator*in IT-Zusammenarbeit und IT-Architektur (m/w/d)

Wir suchen: Koordinator*in IT-Zusammenarbeit und IT-Architektur (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Strategische IT-Bedarfe analysieren und konzeptionelle Grundlagen für landeskirchenübergreifende IT-Zusammenarbeit entwickeln
• Kooperations- und IT-Projekte initiieren und steuern unter Berücksichtigung komplexer organisatorischer und föderaler Rahmenbedingungen
• EDK-IT-Workshops und Abstimmungsprozesse moderieren und den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten fördern
• Fachbereiche in Fachgruppen, Arbeitskreisen und Konferenzen vertreten und fachliche Impulse einbringen

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit ausgeprägtem IT-Bezug oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung oder Koordination von IT-bezogenen Vorhaben, idealerweise in komplexen oder organisationsübergreifenden Strukturen
• Ein gutes Verständnis für IT-Management, IT-Governance und aktuelle Entwicklungen der Digitalisierung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu überführen
• Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten und Freude an Zusammenarbeit und Vernetzung
• Kenntnisse kirchlicher oder vergleichbarer Organisationsstrukturen sind von Vorteil

Benefits

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeld
• Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)
• Eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job