Wir suchen: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Projektfinanzierung

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Projektfinanzierung

Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung und Projektfinanzierung bei der dena. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Umsetzung von öffentlich finanzierten Projekten mitwirken und unsere Prozesse kontinuierlich optimieren.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet für 2 Jahre mit Option auf dauerhafte Übernahme

Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Projektfinanzierung werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Qualitätssicherung bei Projektangeboten öffentlich finanzierter Projekte
• Fortlaufende interne Begleitung zu Projektfinanzierung, Projektstrukturierung und zu rechtlichen Aspekten der Projekt- und Vertragsgestaltung
• Abrechnung von öffentlich finanzierten Projekten
• Fortlaufende Prozessoptimierung unternehmensweiter Abläufe, in der Digitalisierung, in unternehmenseigenen Datenbanksystemen sowie Überprüfung der Einhaltung dieser
• Unterstützung bei der Beratung zur strategischen Unternehmensplanung und internen Finanzplanungen
• Konzeption und Durchführung von fachlichen internen Schulungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, BWL, Verwaltungsrecht, ähnliche Fachrichtungen oder vergleichbare Ausbildung
• Idealereweise Berufserfahrung mit öffentlicher Projektfinanzierung, Controlling und/oder Recht
• Sehr gutes Daten- und Zahlenverständnis, prozessorientierte, gewissenhafte und akkurate Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche Handlungsweise und überdurchschnittliche Motivation
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Projektmanagement-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge