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Für unseren Instandhaltungsbetrieb am Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum in Vollzeit (37 h/Woche) eine/n
Wir suchen Referent Vertrags-, Versicherungs- und Risikomanagement (m/w/d)
Als Ansprechpartner für Vertrags-, Versicherungs- und Risikomanagement übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens. Durch die Steuerung und Weiterentwicklung dieser Themenfelder schaffen Sie Transparenz, minimieren Risiken und tragen zu fundierten Entscheidungen bei.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das operative Risikomanagement, indem Sie Unternehmensrisiken identifizieren, bewerten und überwachen sowie geeignete Maßnahmen zur Risikosteuerung ableiten und deren Umsetzung nachverfolgen.
- Im Bereich des Versicherungsmanagements betreuen Sie das Portfolio, schaffen Transparenz über Versicherungskosten und begleiten die Schadenregulierung als zentraler Ansprechpartner.
- Sie steuern Verträge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, behalten vertragliche Verpflichtungen im Blick und koordinieren bei Bedarf rechtliche Fragestellungen mit Rechtsberatern.
- Bei strategischen und operativen Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich projektbezogene Aufgaben und Sonderthemen.
- Perspektivisch koordinieren Sie als Stellvertretung des Luftsicherheitsbeauftragten die Zusammen-arbeit der Aufsichtsbehörde mit unserem Security-Dienstleister und sorgen für eine praxisgerechte Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Sie stellen als Compliance-Verantwortlicher sicher, dass Gesetzte und interne Standards eingehalten werden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissen-schaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3 - 5 Jahre) in den Bereichen Vertragsmanage-ment, Versicherungsmanagement, Risikomanagement oder einer vergleichbaren kaufmännischen Querschnittsfunktion.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten und verständlich aufzubereiten, zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Sie haben ein hohes Verständnis für unterschiedliche Interessenlagen sowie die Fähigkeit, fachliche, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen zu analysieren und in tragfähige Lösungen zu überführen.
- Sie sind kommunikationsstark, haben Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office.
Wir Bieten Ihnen
- Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld,
- Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch berufliche Schulungen und Fortbildungen,
- Attraktive Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u.v.m.,
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten,
- Eine sehr gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie die finanzielle Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel.
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About Aero-Dienst
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Aero-Dienst ist dank seiner über 60-jährigen Erfolgsgeschichte in Wartung, Betrieb, Verkauf und Management einer Vielzahl unterschiedlicher Geschäfts- und Ambulanzflugzeuge eines der führenden Unternehmen der Geschäftsreiseluftfahrt in Europa. Mit seinen mehr als 330 Luftfahrtexperten, die sich auf Präzision, Zuverlässigkeit und absolute Kundenzufriedenheit konzentrieren, genießt Aero-Dienst weltweit einen ausgezeichneten Ruf für erstklassige Luftfahrtdienstleistungen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis – kundenorientiert, transparent und fair.
Ute Springhart
Manager Human Resources and Apprenticeship Training
karriere(at)aero-dienst.de
Antje Wald
Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship Training
karriere(at)aero-dienst.de
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