Wir suchen: Strategic and NPI Demand Planner (m/f/d)

Strategischer und NPI Demand Planner (m/w/d)

Wir suchen einen strategischen und innovativen Demand Planner, der unsere Kundenbedürfnisse versteht und unsere Lieferkette effizient gestaltet. Mit Ihrer Expertise in Demand Planning und Supply Chain Management werden Sie ein wichtiger Teil unseres weltweiten SoC Test Supply Chain Divisions.

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Strategic and NPI Demand Planner sind Ihre Hauptaufgaben:

• Die Analyse und Vorhersage von Kundenbedürfnissen für unser V93K-Produktportfolio
• Die Entwicklung und Bewertung von alternativen Demandaufkommen und -bedarfszenarien
• Die Koordination von cross-funktionalen Teams und die Führung von Ramp-Szenarien
• Die Anpassung von Branchenführenden Planungskonzepten und die Stärkung von cross-funktionalen Zusammenarbeiten

Anforderungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin
• Kenntnisse und Erfahrungen in fortgeschrittenen Demand-Planning-Prozessen und -Methoden
• Verständnis von Supply-Chain-Flüssen mit allen Beteiligten (intern und extern)
• Überzeugende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten (cross-funktional, cross-kulturell) über Hierarchieebenen
• Exzellente Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten, um mehrere Aufgaben zu bewältigen und Fristen einzuhalten
• Fähigkeit, x-funktionale Teams zu führen und zu beeinflussen
• Anpassungsfähigkeit an veränderte Umstände und Priorisierung mehrerer Aufgaben in einem internationalen Kontext
• Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten, um komplexe Probleme auf internationaler Ebene anzugehen
• Fluente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Benefits

• Flexibilität und vertrauenswürdige Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnliches Bonusprogramm
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeiten-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Events (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen