Wir suchen zur Verstärkung des Teams eine:n Teilprojektleiter:in für die Nachhaltigkeitsallianz Nds.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung des Teams eine:n Teilprojektleiter:in für die Nachhaltigkeitsallianz Niedersachsen (NAN). Die Position ist ab dem projektbezogen befristet bis zum und in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) zu besetzen.

Arbeitsort & Arbeitsbedingungen

Arbeitsort: Standort unbestimmt, Homeoffice möglich.

Tarifurlaub: 30 Tage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Eingruppierung erfolgt projektbezogen nach TV‑L und den Vorgaben des Haustarifvertrags von Arbeit und Leben Niedersachsen. Das Einstiegsgehalt orientiert sich an relevanter Berufserfahrung sowie fachlichen Vorkenntnissen.

Aufgaben

• Inhaltliche und organisatorische Mitarbeit im Verbundnetzwerk zwischen Landesregierung, Gewerkschaften, Wirtschaftsverbänden, Kammern und weiteren Verbundpartner:innen
• Bearbeitung der Projektinhalte gemäß des Projektantrags, darunter
• Erstellung von Informationsmaterialien und Argumentationshilfen für Mitbestimmungsakteure und Beschäftigte
• Mitarbeit in den Lenkungsgremien des Gesamtwerks sowie umfassende Netzwerkarbeit mit Verbundpartnern
• Vorbereitung, Publikation und Verbreitung wissenschaftlicher Studien und anderer Projektergebnisse
• Konzeptionelle Arbeit im Bereich des Sozialpartnerdialogs basierend auf der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzstrategie des Landes Niedersachsen
• Schaffung branchenorientierter Diskussionsräume für Beschäftigte zur Bearbeitung von Transformationskonflikten
• Aufzeigen von Beteiligungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten für Beschäftigte
• Sensibilisierung der Beschäftigten für Klimaschutzmaßnahmen und Klimaresilienz
• Begleitung des Ausbaus eines nachhaltigen Energiesystems in Niedersachsen unter Einbindung von Mitbestimmungsakteuren
• Identifikation von geschlechtsspezifischen Ungleichheiten in der Lebens- und Arbeitswelt
• Projektbegleitende Öffentlichkeitsarbeit (Projektwebsite, Social Media, Informationsmaterialien)

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss (vorzugsweise MA‑Abschluss oder vergleichbar) mit sozial-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit (insbesondere soziale Nachhaltigkeit und Gute Arbeit), sozial-ökologische Transformation, Klimagerechtigkeit sowie damit zusammenhängender Felder wie Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unternehmensverantwortung und hohes Interesse an konzeptioneller und analytischer Arbeit in einer zukunftsgerichteten sozialpartnerschaftlichen Initiative
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen der betrieblichen Interessenvertretung und der Arbeit der Mitbestimmungsakteuer:innen (Betriebs- und Personalräte) sowie der Gewerkschaften
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Lösungsorientierung, selbstständige und verbindliche Organisation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zu Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, geübte Anwendung der MS‑Office-Programme und vergleichbarer Software sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Social‑Media‑ und Web‑Redaktion
• Identifikation mit den Werten und Zielen von Arbeit und Leben Niedersachsen und ihrer Trägerorganisationen

Unternehmensprofil

Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH ist die Bildungs- und Beratungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) und seiner Mitgliedsgewerkschaften. Gegründet 1948, ist die Organisation eine anerkannte Landeseinrichtung nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz. Zu den Hauptaufgaben gehören Bildung, Beratung und Förderung von Arbeitsförderungsmaßnahmen in Niedersachsen.