Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die kath. [...]

mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) kath. Kita Hl. Dreifaltigkeit in Fraulautern - unbefristet in Teilzeit/Vollzeit

Kath. Kita Hl. Dreifaltigkeit Fraulautern

Ulanenstraße 17

66740 Saarlouis-Fraulautern

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die kath. Kita Hl. Dreifaltigkeit in Fraulautern

Umfang: Teil- und Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: S8a
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:

In der Katholischen Kindertageseinrichtung Heilige Dreifaltigkeit Fraulautern betreuen wir mit dem knapp 30-köpfigen Team 122 Kinder in 6 Gruppen – 4 Regelgruppen und 2 Krippengruppen.

Das Wohl der Kinder steht in unserer Bildungseinrichtung in der Mitte.

Chancengleichheit sowie ein respektvoller, toleranter Umgang miteinander sind uns besonders wichtig.

Unsere pädagogische Arbeit im Rahmen einer zertifizierten Sprachkita stützt sich auf vier Säulen – Inklusion, Familienarbeit, alltagsintegrierte Sprachbildung und Digitale Medien.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Einsatz in Krippe und Kita
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits