Wissenschaftliche Mitarbeit Mensch-Technik-Interaktion

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Wissenschaftliche Mitarbeit Mensch-Technik-Interaktion

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverbandder neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Wissenschaftlichen Mitarbeit im Referat "Grundlagen der Maschinensicherheit und Softwarelösungen" konzipieren, organisieren und dokumentieren Sie Projekte zur Entwicklung und Anwendung arbeitswissenschaftlicher Prinzipien in der Prävention gegenüber Risiken bei der Arbeit und transferieren diese Ergebnisse in Produkte wie Beratungs- und Qualifizierungsangebote.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Unterstützung in den Sachgebieten "Technologien für virtuelle Realität" und "Mensch-System-Interaktion" bei der Entwicklung von Simulationsumgebungen
• Durchführung wissenschaftlicher Analysen von Sicherheitskonzepten an Arbeitsplätzen für Industrie-4.0 unter Aspekten einer Vision Zero
• Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen sowie Vorträge und Veröffentlichungen (inter-)nationaler Reichweite in deutscher und englischer Sprache
• Beratung von Unfallversicherungsträgern und externen Stellen in wissenschaftlichen und sicherheitstechnischen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Arbeitswissenschaften oder der Arbeitspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrungen in und Interesse an menschengerechter Arbeitssystem- und Technikgestaltung
• Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden der Intervention und Evaluation
• Berufserfahrung im Bereich Human Factors Engineering von Vorteil
• Kenntnisse zur Gestaltung von Arbeitsplätzen sowie zu Extended-Reality, digitalen Transformation und Fahrsimulationen wünschenswert
• Erfahrung mit Virtual-Reality-Umgebungen, apparativen ingenieurpsychologischen Methoden (z.b. VR/AR, Eye-Tracking, Usability) wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zu fachlicher Weiterentwicklung als auch zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen

Jan Zimmermann |

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

IFA-26-22

Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726

Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

Standort

Sankt Augustin

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

bis EG 13 BG-AT
Perspektivisch ist eineWeiterentwicklung bis EG 14 BG-AT möglich

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

weitere Informationen finden Siehier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn
  Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei derArbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung
  Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
  Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Wochemobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion
  Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit
  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen
  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken
  Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Impressum
Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und vielegute Gründe, bei uns zu arbeiten:

#J-18808-Ljbffr