Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) / Postdoc (TZ oder VZ)

Stelle

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / Postdoc (TZ oder VZ)

Für das neu gegründete Zentrum für Allgemeinmedizin.

Aufgabenfeld

• Entwicklung, Leitung und Koordination patientenorientierter Forschungsprojekte im Bereich innovative Präventions- und Versorgungsforschung (z. B. Routinedatenanalysen, klinische Interventionsstudien, systematische Übersichtsarbeiten / Metaanalysen)
• Eigenes Einwerben von Drittmitteln sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Erstellung wissenschaftlicher Vorträge und Publikationen
• Betreuung von Dissertationen
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
• Unterstützung beim Aufbau des Ostbayerischen Forschungspraxennetzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit Kooperations- und Verbundpartnern

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in den Fachbereichen Medizin, Public Health, Epidemiologie, Psychologie, Soziologie, Gesundheitsökonomie oder verwandte Studiengänge
• Erfahrung in Drittmitteleinwerbung und Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse und Interesse in Statistik und quantitativer Datenanalyse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Motivation, den Aufbau des Zentrums für Allgemeinmedizin aktiv mitzugestalten
• Nachweis selbst erworbener Drittmittel und eigener Forschungsinteressen, die sich an denen des Zentrums orientieren, sind von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von Dissertationen ist wünschenswert
• Erfahrungen in einem primärmedizinischen Forschungsinstitut sind von Vorteil

Benefits

• Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, den Aufbau des Zentrums aktiv mitzugestalten
• Neues, dynamisches und motiviertes interdisziplinäres Team
• Flache Hierarchien und zahlreiche internationale Kooperationen
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV‑L)
• Option zur Entfristung nach erfolgreicher Evaluation
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten
• Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
• Gute Busanbindung, Jobticket und kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigtes Essen in Cafeterias, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (Kinderbetreuung, ...)

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.