Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Postdoktorand (w/m/d)

Überblick

Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für das Institut MI3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine:n

Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Postdoktorand (w/m/d)

Aufgaben

• Durchführung, Gestaltung und Weiterentwicklung eines spannenden Projekts mit dem Ziel, die Funktion der Natürlichen Killer (NK) Zellen bei Krebserkrankungen zu verbessern
• Identifizierung der für eine hohe Effektorfunktion der NK-Zellen erforderlichen Funktionsmodule mithilfe von cutting-edge large-scale Screening-Technologien, mikrofluidics, CRISPR-Screening und funktionellen Assays
• Nutzung von Ansätzen der synthetischen Immunologie zur Verbesserung von NK-Zellfunktionen
• Anwendung bioinformatischer Analysen und Datenintegration von Patient.innendaten
• Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks und Unterstützung von Projekten der Abteilung für Immunbiochemie

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Promotion, Ph.D., z. B. in Biochemie, Biologie, Medizin oder verwandten Gebieten
• Erfahrung in der Forschung in den Bereichen Immunologie / Molekularbiologie / Bioinformatik ist wünschenswert
• Wissenschaftliche Neugier sowie Begeisterung für die Wissenschaft
• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten
• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne , Telefon 0621/ zur Verfügung.

Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Cerwenka,

Bewerbungsschluss: ; Kennziffer: 894-192