Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl Kirchengeschichte II (Neuere Kirchengeschichte)

Position

Wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl Kirchengeschichte II (Neuere Kirchengeschichte)

Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

Aufgaben

• Selbständige Forschung zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotionsschrift.
• Eigene Lehrtätigkeit im Bereich der Neueren Kirchengeschichte im Umfang von 5 SWS und damit verbundenen Prüfungsabnahme.
• Übernahme von Aufgaben der Lehrverwaltung und der Studiengangskoordination.
• Beteiligung an den Forschungs- und Lehrprojekten des Lehrstuhls.
• Betreuung der Bibliothek des Lehrstuhls.
• Unterstützung bei sonstigen organisatorischen und dienstlichen Belangen (z. B. Organisation von Workshops, Exkursionen ect.).
• Beteiligung an den Gremien der akademischen Selbstverwaltung.

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der evangelischen Theologie oder der evangelischen Religion (LA Gymnasium) mit einem erkennbaren Schwerpunkt in der Kirchengeschichte.
• Eignung zur wissenschaftlichen Forschungsarbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine ausgezeichnete wissenschaftliche Hausarbeit bzw. Zulassungsarbeit.
• Wünschenswert ist ein Interessenschwerpunkt in der bayerischen Territorialkirchengeschichte.
• Bereitschaft zur Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten.
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Teamfähigkeit.

Kontakt

• E-Mail:
• Telefon:
• Ort: Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie, Kochstr. 6, 91054 Erlangen

Bewerbungsschluss:

Einstellungstermin:

Entgelt: A 13. Arbeitszeit: Vollzeit, Wochenarbeitszeit 40,10 Std./Woche. Befristete Anstellung: bis  .

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderte Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.