Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Energierecht

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln.

Du möchtest

• bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen
• bei der Bearbeitung großer Projekte mitwirken
• Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen mit klarem Fokus auf das Energierecht anstellen
• Dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
• Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
• bei der Erstellung von Rechtsgutachten mitarbeiten
• an Veröffentlichungen mitwirken

Du überzeugst durch

• einen überdurchschnittlichen Abschluss des ersten Staatsexamens
• Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
• Interesse an den aktuellen Themen der Transformation der Energiewirtschaft, Dekarbonisierung und Smart Cities
• sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit

Wir bieten dir

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Erfahrungen zu sammeln
• die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• eine tolle Arbeitsatmosphäre mit Menschen, die Spaß bei der Arbeit haben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.