Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich virtuelle akustische Umgebungen (Promotion)

Stellendetails

Berufsbezeichnung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 36 Monate

Arbeitsort

Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich virtuelle akustische Umgebungen (Promotion) | ab befristet für 3 Jahre | Campus Deutz

Aufgabenumfang:

• Forschungstätigkeit im Bereich virtueller akustischer Umgebungen im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekts zur Untersuchung perzeptiver Aspekte natürlicher Schallquellen
• Realisierung und Anpassung kopfhörerbasierter virtueller Umgebungen unter Nutzung der dynamischen Binauralsynthese
• Bearbeitung der Arbeitspakete, insbesondere Messung der dynamischen Richtcharakteristiken natürlicher Schallquellen, Aufbau und Evaluierung des Testsystems
• Planung, Durchführung und Auswertung psychoakustischer Untersuchungen zur Bestimmung von Wahrnehmbarkeitsschwellen
• Veröffentlichung der Ergebnisse als englischsprachige Publikationen im Rahmen der kumulativen Promotion
• Eigenständige Lehre (4 SWS; Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Lehrveranstaltungen)

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Masterniveau) im MINT-Bereich, in einem technischen Studiengang oder vergleichbar
• Promotionsabsicht
• Sehr gute Kenntnisse in Audiotechnik, Audiosignalverarbeitung und Schallwahrnehmung
• Expertise im Bereich virtueller akustischer Umgebungen ist von Vorteil
• Gute Programmierkenntnisse (z. B. MATLAB, C, Python)
• Routiniert im wissenschaftlichen Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Forschungsaffinität und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach EG 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
• Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
• Hochschulinterne Veranstaltungsangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
• Teilnahme an der Zusatzversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Hinweis: Die Stellungnahme richtet sich nach den Vorgaben des WissZeitVG und ist für Bewerber*innen geeignet, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.