Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) im WENex-Verbundprojekt „ForeCoast: Intelligentes Wasser- und Energie­management­system in Küsten­regionen“

„Besser studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studien­gängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie rund 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung. Aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz entwickelt die Jade Hochschule bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeits­bereichen um.

An der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth ist im Referat Forschung und Transfer am Campus Oldenburg im WENex-Verbundprojekt „ForeCoast: Intelligentes Wasser- und Energie­management­system in Küsten­regionen“ zum 1. Juli 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgenannte Stelle im Umfang von 100 %, befristet bis zum 30. Juni 2029, zu besetzen.

Durch den Klimawandel ist damit zu rechnen, dass sowohl Entwässerungs­bedarfe der Küsten­niederungen als auch Wasser­bedarfe bestehender und neuer Nutzer­gruppen zunehmen werden. Ziel des im Rahmen der WENex-Initiative (Wasser-Energie-Nexus) vom BMFTR geförderten Verbund-Forschungs­projekts FORECOAST ist die Entwicklung eines adaptiven, prognose­basierten Wasser- und Energie­management­systems für tidebeeinflusste Küsten­regionen in Deutschland. Im Rahmen des Teilprojekts der Jade Hochschule sollen im engen Austausch mit regionalen Akteuren zukünftige Wasser­bedarfe abgeschätzt, die Grenzen der Flexibilisierung des Entwässerungs­systems der Küsten­niederungen ausgelotet sowie die Übertragbarkeit des entwickelten Systems auf andere Küsten­regionen bewertet werden.

• Quantifizierung zukünftiger Wasser­bedarfe in der Nordsee-Küstenregion;
• Statistische Analysen von Wasserverbrauchs- und ‑bedarfsdaten;
• GIS-Analysen auf Basis verfügbarer Datensätze der Zielregion;
• Identifizierung der Grenzen der Flexibilisierung des Wasserstand­managements der Entwässerungs­verbände der Zielregion;
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von Interviews mit Projekt­partnern und regionalen Praxis­akteuren (Niedersachsen, Schleswig‑Holstein);
• Bewertung der Wirksamkeit des Gesamt­systems sowie dessen Übertragbarkeit auf andere Küsten­regionen;
• Teilnahme an Projekt­besprechungen mit den Kooperations­partnern und den Projekt­workshops mit den Akteuren (Niedersachsen, Schleswig‑Holstein);
• Berichts­wesen (Mitarbeit an Zwischen- und Abschluss­berichten);
• Publikation der Forschungs­ergebnisse.

Einstellungs­voraussetzung ist ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschul­studium (Dipl. (Uni)/​Master) der Fachrichtung Hydrologie, Geographie, Geoökologie, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasser­wirtschaft (oder vergleichbar).

Vorteilhaft sind vertiefte Kenntnisse der Hydrologie und Wasser­bewirtschaftung im Küstenraum.

Vorausgesetzt werden die Fähigkeit zu selbstständigem wissenschaftlichen Arbeiten, Teamfähigkeit, eine aufgeschlossene Zusammenarbeit mit Kooperations­partnern sowie verhandlungs­sichere Deutschkenntnisse.

Wünschenswert sind:

• GIS-Kenntnisse,
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.

• Flexible Arbeits­zeit­regelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)
• Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)
• 30 Tage Jahres­urlaub gemäß TV‑L
• Jahres­sonderzahlung gemäß TV‑L
• Weiterbildungs- und Sportangebote