Angebotsart: Arbeit
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Arbeitgeber: Universität Trier UTR allgemein
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
befristet für 36 Monate
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.
Im Fachbereich VI (Raum- und Umweltwissenschaften) der Universität Trier (Biogeographie, Prof. Dr. Henrik Krehenwinkel) sind zum bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Umweltprobenbank-Projektgruppe drei Stellen zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV‑L, je 65%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal 3 Jahren.
Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation eingerichtet. Neben der Beschäftigung ist eine Promotion erwünscht.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Die Umweltprobenbank des Bundes (UPB) ist ein Instrument zur systematischen Erfassung des Zustandes der Umwelt und des Menschen in Deutschland unter der fachlichen und administrativen Leitung des Umweltbundesamtes. Sie bildet damit ein zentrales Element der Umweltbeobachtung in Deutschland (weiterführende Informationen unter ).
Eine hochstandardisierte Probenahme und bis in die 1980er Jahre zurückreichende Zeitreihen von Proben aus marinen, limnischen und terrestrischen Habitaten verleihen der Umweltprobenbank eine für die Biodiversitätsforschung. Um diese Forschung weiter voranzutreiben, haben wir drei Stellen zu besetzen. Mögliche Themen umfassen beispielsweise:
Die konkrete Themenfindung erfolgt in Absprache; eigene Ideen sind willkommen. Beispiele für aktuelle Arbeiten zur Biodiversitätsforschung mit der UPB sind: Junk, I., Hans, J. & Perez‑Lamarque, B. et al. (2025). Insect Conservation and Diversity. Elife, 11, e78521. Eine Mitarbeit im Routinebetrieb der UPB‑Projektgruppe Trier wird vorausgesetzt.
Die UPB‑Projektgruppe Trier Aufgabenprofil im Routinebetrieb der UPB umfasst: ist langjährige Projektpartnerin des Umweltbundesamtes.
Ihr Aufgabenprofil im Routinebetrieb der UPB umfasst:
Weitere Informationen zur UPB‑Projektgruppe Trier finden sich auf der Internetseite der Biogeographie der Universität Trier.
Erfolgreiche Bewerber*innen zeichnen sich aus durch:
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG, Voraussetzung ist
insbesondere ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach
Bio-, Umwelt-, Forst-, Agrarwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen (Master, Diplom oder
vergleichbar).
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir bitten, Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV und Zeugniskopien) nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind in einer einzigen pdf‑Datei bis zum erwünscht
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
08 Mai 2026Standort:
TrierEinsatzort:
Kreis Nordfriesland, Fachdienst PersonalTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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