Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) im Bereich Internationale Beziehu[...]

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) im Bereich Internationale Beziehungen / Internationale Politische Ökonomie mit Schwerpunkt China -befristet-

Universität Bremen - Fachbereich 8 (Sozialwissenschaften)

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoktorand:in) (w/m/d) im Bereich Internationale Beziehungen / Internationale Politische Ökonomie mit Schwerpunkt China, Entgeltgruppe 13 TV‑L, 100 % der wöchentlichen Arbeitszeit (39,2 WStd.), befristet für die Dauer von 4 Jahren (gemäß § 2 WissZeitVG) zu besetzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Bereich

Die Tätigkeit erfolgt in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Wiebke Rabe. Das zu unterstützende Forschungsprojekt lautet „Chinas Rohstoffimperium: Imperiale Praktiken bei der Gewinnung und Verarbeitung mineralischer Rohstoffe im Ausland“. Es untersucht Chinas Abbau und Verarbeitung von Kobalt, Kupfer, Lithium und Nickel in drei Schlüsselregionen: dem Kupfergürtel, dem Lithium‑Dreieck und Indonesien. Ziel ist es, die chinesischen Strategien für kritische Rohstoffe sowie die Handlungsfähigkeit der Partnerländer zu analysieren.

Aufgabengebiet

• Durchführung innovativer Forschung im Bereich Internationale Beziehungen/Internationale Politische Ökonomie mit Schwerpunkt China im Rahmen des Projekts „Chinas Rohstoffimperium“.
• Erhebung von Daten während längerer Feldforschungsaufenthalte in Lateinamerika, Afrika und Asien.
• Anwendung eines multimethodischen Ansatzes, einschließlich Sekundärliteraturrecherche und statistischer Methoden.
• Aktiver Beitrag zum intellektuellen Leben der Forschungsgruppe „Learning Empire“, Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in führenden internationalen Fachzeitschriften und Beitrag zur breiteren wissenschaftlichen Debatte über globale Ressourcenpolitik.
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleiterin und in einem kooperativen, interdisziplinären Forschungsumfeld.

Voraussetzungen

• Ein mit sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni‑Diplom) in Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Regionalstudien, Chinastudien).
• Eine abgeschlossene politikwissenschaftliche Promotion (Dr. rer. pol., Dr. phil. oder PhD). Bewerber:innen in der Abschlussphase werden berücksichtigt, die Promotionsurkunde ist jedoch bei Einstellung unverzichtbar.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Feldforschung.
• Fundierte Kenntnisse über Chinas globalen Wiederaufstieg und qualitative Forschungsmethoden.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mindestens C1‑Niveau). Weiterführende Fremdsprachenkenntnisse, z. B. Mandarin‑Chinesisch, Spanisch, Französisch oder Bahasa Indonesia, sind von Vorteil.

Das bieten wir

• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche).
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur.
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima.
• Individuelle Einarbeitung.
• Die Möglichkeit zu Fort‑ und Weiterbildungen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial‑ und Familienberatung.
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei lokalen Sportvereinen oder Fitnessstudios und Schwimmbädern (EGYM WELLPASS).
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets.
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur.
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks.

Bewerbungshinweise

Bewerbungen sind in englischer Sprache einzureichen; unvollständige oder verspätete Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen ein: Anschreiben, Lebenslauf inkl. Publikationsliste, Nachweis über Englischkenntnisse (C1‑Niveau oder gleichwertig), Kopien der Hochschulabschlüsse und Zeugnisse, einen repräsentativen Artikel bzw. ein Kapitel Ihrer Doktorarbeit, Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzpersonen. Bewerbungen ohne Fotos werden akzeptiert. Kopien (keine Originale) sind einzureichen.

Falls Ihr Hochschulabschluss außerhalb der EU erworben wurde, reichen Sie bitte eine deutsche bzw. englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ können Sie einen Auszug aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) vorlegen.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ansprechperson und Versand

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF‑Datei unter Angabe der Kennziffer A084-26 bis zum 29.  an:

oder postalisch an: Universität Bremen, Fachbereich 8/Sozialwissenschaften, Fachbereichsverwaltung – Kennziffer A084-26, Postfach 33 04 40, 28334 Bremen.