Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Strafrecht, Medizinstrafrecht, Strafprozessrecht und Recht[...]

Am Lehrstuhl für Strafrecht, insb. Medizinstrafrecht, Strafprozessrecht und Rechtsphilosophie der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald, ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen voraussichtlich zum für die Dauer von drei Jahren eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (50 v. H.).

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13TV-L Wissenschaft.

Arbeitsaufgaben

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, insbesondere solche, die Schwerpunkte des Lehrstuhls betreffen
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre gemäß LVVO (angedacht 2 LVS), insbesondere Betreuung von vorlesungsbegleitenden Kolloquien, Erstellen von Prüfungs- und Übungsaufgaben sowie selbständigen Gutachten
• Unterstützung der Organisation und Selbstverwaltung des Lehrstuhls
• Die Stelle dient der Qualifizierung in der ersten Qualifikationsphase. Es werden Aufgaben übertragen, die der Vorbereitung einer Promotion, bevorzugt im Bereich Strafrecht und/oder der Rechtsphilosophie, förderlich sind

Einstellungsvoraussetzungen

• Spätestens zum Einstellungszeitpunkt abgelegte Erste Juristische Prüfung mit mindestens der Gesamtnote „vollbefriedigend“ (mit aussagekräftigen Nachweisen zur Vornote und/oder zu Studienleistungen ist es auch möglich, sich auf der Basis noch ausstehender Examensnoten zu bewerben)
• Wissenschaftliches Interesse am Strafrecht und/oder der Rechtsphilosophie
• Befähigung zu selbständiger und sorgfältiger wissenschaftlicher Arbeit in deutscher Sprache (bitte Schriftprobe, beispielsweise der Schwerpunktarbeit, einreichen)
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten

• Interesse an Forschung in den Bereichen des Freiheitsentzugs, des Medizinstrafrechts, des Tierschutzes und/oder an den Schnittstellen von neurowissenschaftlicher Forschung und Strafrecht
• Offenheit für interdisziplinäre und kooperative Forschung
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität
• Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten in englischer Sprache
• Erfahrung im Umgang mit MS Office (Word, Powerpoint, etc.)
• Arbeit in einem motivierten und kooperativen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice, soweit mit den übertragenen Aufgaben vereinbar
• Weitere Qualifizierungsmöglichkeiten durch ein breites Spektrum universitärer Angebote
• Familienfreundliches Umfeld der Universität und am Standort Greifswald

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht.

Gemäß § 68 Absatz 3 PersVG M‑V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.