Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1466

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.Neumünster

Stellenbeschreibung:

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1466

Arbeitgeber

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang Vollzeit

Arbeitsort Moltkestraße 4-6, 24534 Neumünster

Eintrittsdatum sofort

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Anbieter: OpenStreetMap

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Für unser Ansgarstift in Neumünster suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Unbefristet | Vollzeit

Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service-Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fürsorge arbeitet – wir freuen uns auf Sie!

Aufgabenbeschreibung

Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit 48 Plätzen
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegefachlicher und gesetzlicher Vorgaben
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ihres Wohnbereiches
Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie den anderen Bereichsleitungen
Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe des Wohnbereiches
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Begleitung von internen und externen Prüfungen
Förderung eines wertschätzenden, kollegialen Miteinanders und einer positiven Teamkultur

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
Fundierte pflegefachliche Kenntnisse sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Pflege
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit der Dienst- und Personaleinsatzplanung
Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu koordinieren und den Wohnbereich wirtschaftlich und effizient zu organisieren
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätssicherung in der stationären Pflege
Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen sowie Ärzt*innen und anderen Kooperationspartnern
Hohe Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität :Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privatenZwecke
Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)