Wohnbereichsleitung (w/m/d) – als 12-monatige EZV, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start 01.09.2026

Stellendetails

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – 12-monatige EZV, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start

Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH

Befristung: befristet für 12 Monate

Arbeitsort

Rathenow

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Krankenschwester/-pfleger
• Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie für das SPZ Fontanepark in Rathenow als

Wohnbereichsleitung

als 12-monatige EZV, in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende.

Aufgaben

• Klassische Führungs- und Leitungsaufgaben im Wohnbereich
• Sicherstellung der Qualität der Pflege
• Erstellung von Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und dem therapeutischen Personal
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Kooperation und Koordination mit dem therapeutischen Team
• Organisation der Dienstbesetzung

Wir bieten

• Attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin
• Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach der AVR der WPZ
• Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt
• Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3709,68 € bis 4289,09 € als Grundentgelt in Vollzeit
• zzgl jährliche Sonderzahlung, plus eine Zulage von 728 € brutto mtl. in Vollzeit
• Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung
• Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App
• Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad
• Parkmöglichkeiten vorhanden
• Übergangsweise die Möglichkeit Zimmer oder Wohnungen zu nutzen
• Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow
• Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat

Anforderungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Pflegefachkraft
• Erfahrungen im Rahmen der Leistungserbringung gemäß SGB XI in der Bereichsleitung oder Stellvertretung
• Soziale und fachliche Kompetenz
• Einfühlungsvermögen, sowie kommunikative Kompetenz

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Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen

mit der Vakanznummer WPZ-WBL -FOPA-352 bis an

Personalmanagement · Ketziner Straße 19 · 14641 Nauen

Unternehmensdarstellung: Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende.

Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab ):

• fester, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, Jahressonderzahlung
• Genaue Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad möglich
• Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten
• Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow
• Gesundheitsvorsorge und -förderung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld

Vorteile für Mitarbeitende

• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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Informationen zur Bewerbung

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