Zeige dein Kunden-Beziehungstalent als Jr. Sales Manager/in – Inbound & Account Development (m/w/d)

Stellendetails zu: Zeige dein Kunden-Beziehungstalent als Jr. Sales Manager/in – Inbound & Account Development (m/w/d)

Arbeitgeber: SIGN8 GmbH

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Homeoffice möglich, Quereinstieg möglich

Über SIGN8

Wir von SIGN8 sind das Fundament für Vertrauen und Sicherheit im digitalen Europa. Unser Startup ist ein SaaS-IT-Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standort in Oldenburg. Dort entwickeln wir eIDAS-konforme Lösungen für digitale Signaturen, Wallets und Trust-Infrastruktur, die bereits in verschiedenen Branchen eingesetzt werden und Prozesse digitalisieren, rechtliche Sicherheit schaffen und die Effizienz steigern.

Stellenbeschreibung

Als Junior Sales Manager/in (m/w/d) mit Fokus auf Inbound & Account Development übernimmst du Verantwortung für die strukturierte Erst- und Weiterentwicklung unserer eingehenden Leads sowie unserer Bestandskunden. Deine Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die strukturierte Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Leads (Inbound) – von der ersten Kundenanfrage bis zur Conversion und darüber hinaus
• Ganzheitliches Account Management unserer Bestandskunden – Aufbau vertrauensvoller Kunden‑Beziehungen und langfristiger Kunden‑Zufriedenheit
• Bedarfsanalyse und Kundenentwicklung – Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen unserer digitalen Signatur‑, Wallet‑ und Trust‑Infrastructure‑Lösungen
• Strukturierte Pflege unseres CRM‑Systems inkl. Forecasting und KPI‑Reporting – Transparenz über Pipeline, Bestandskunden‑Potentiale und Verlängerungen
• Messe‑Support – bei für uns relevanten Ausstellungen bist du vor Ort und trägst dazu bei, dass unsere Messeauftritte ein voller Erfolg werden
• Enge Zusammenarbeit mit deinem Sales‑Team sowie mit Produktmanagement, Technical Customer Success und Marketing

Voraussetzungen

• Erste Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Account Management oder Customer Success – idealerweise im SaaS‑Umfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Ownership‑Drive
• Dein Bildungs‑Background ist zweitrangig – entscheidend sind Skills, Mindset und Persönlichkeit
• Freude an strukturierter, nachhaltiger Vertriebsarbeit mit Fokus auf Beziehungsmanagement
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln
• Bereitschaft, technisches Know‑how über unser Produkt aufzubauen und deine Expertise kontinuierlich zu erweitern, um auch technische Kundenanfragen eigenverantwortlich zu klären
• Strategisches Denken mit Blick auf langfristige Kundenentwicklung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Authentizität im Umgang mit Kunden
• Souveränes Auftreten auf Deutsch und Englisch
• Teamplayer‑Mentalität: hohe Teamorientierung, Schaffensdrang und Schnittstellenkompetenz

Vorteile

• Homeoffice / mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Start‑up‑Spirit und –Flair kombiniert mit Professionalität
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen für Kunden
• Moderne Arbeitskultur mit Mischung aus Remote‑Work und Präsenz im Münchener Büro