Zentrale Pflegedienstleitung (m/w/d) für die internistischen und pädiatrischen Stationen des Konzerns

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe - direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werden Sie Teil der Starnberger Kliniken - stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für Ihre Zukunft.

Aufgaben

• Hauptverantwortung im Klinikkonzern für die pflegerischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der internistischen und pädiatrischen Stationen
• Fachliche und disziplinarische Personalführung, Personalentwicklung
• Verantwortung für eine patientenorientierte und wirtschaftliche, häuserübergreifende Personalressourcenplanung und -steuerung
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagementsystems
• Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten den Pflegebereich der Starnberger Kliniken betreffend
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Pflegedirektion des Konzerns und anderen Berufsgruppen sowie mit der Geschäftsführung des Konzerns

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, ein solches zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung im Krankenhaus
• Fachkenntnisse in der wirtschaftlichen Strukturierung, Steuerung und Umsetzung von Betriebsabläufen
• Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
• Mitarbeiterorientierter, transformationaler Führungsstil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit und Empathie

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
• Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
• Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
• Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.
• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten - Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.