Zentrumsleitung (leitende Oberärztin / leitender Oberarzt (m/w/d) für das Zentrum für Störungen der Emotionsregulation

Für die Leitung unseresZentrums für Störungen der Emotionsregulation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Zentrumsleitung (leitende Oberärztin / leitender Oberarzt (m/w/d)) in Vollzeit, unbefristet.

Das störungsspezifische Zentrum für Störungen der Emotionsregulation entsteht durch die enge Verzahnung von geschützt-geschlossenen und offenen Bereichen und gradlinige Behandlungspfade von der stationären und teilstationären Behandlung bis hin zur spezialisierten ambulanten Versorgung. Zentrale Wirkprinzipien der so strukturierten Behandlung ist die Bündelung medizinischer, pflegerischer und therapeutischer Kompetenzen, eine klare Belegungssteuerung, konsequente Patientenzentrierung, personalisierte Behandlungsangebote sowie spezialisierte Teams.

Ihre Aufgaben:

• Medizinische Verantwortung und Patientenversorgung: Als ständige:r Vertreter:in der Klinikdirektion gewährleisten Sie eine qualitativ hochwertige medizinische, diagnostische und therapeutische Versorgung von Patient:innen auf Facharztniveau und fördern spezifische sowie interdisziplinäre Behandlungsansätze entlang der einschlägigen Leitlinien
• Personalführung und -entwicklung: Sie leiten und supervidieren das ärztliche und therapeutische Team Ihres Zentrums und geben fachliche Anleitung an therapeutische und pflegerische Mitarbeitende
• Organisations- und Qualitätsmanagement: Sie beteiligen sich aktiv am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungsverfahren

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatik und Psychotherapie mit umfangreicher Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen mit Störungen der Emotionsregulation
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude aus
• Ihre Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz ergänzen Ihre teamorientierte, wertschätzende und integrative Führungskultur
• Sie sind offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung medizinischer Konzepte und Standards
• Sie besitzen Interesse und Bereitschaft sich an klinischen Studien sowie an der Publikation von Forschungsergebnissen zu beteiligen und an Fachkongressen teilzunehmen
• Sie besitzen ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Krankenhaus und verfügen über die Fähigkeit zur Steuerung von Ressourcen
• Innovationsfähigkeit und strategisches Denken runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit zur weiterführenden akademischen Qualifikation (Promotion, Habilitation)
• Flexible Arbeitszeiten, eine Regelung für mobiles Arbeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)
• Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund) in der Entgeltgruppe 4 mit einem monatlichen Bruttogehalt von 10.909,31 € bis 11.689,17 € bei Vollzeit, wobei die Stufenzuordnung nach Ihrer Berufserfahrung erfolgt sowie weitere Sozialleistungen und eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Matthiensen (Stellv. ärztliche Direktorin) unter Tel. 0441/ zur Verfügung.