Zerspanungsmechaniker Drehen/Fräsen/Schleifen (m/w/d) - Berger Feintechnik GmbH

Stellenbeschreibung:

Selbständiges Bedienen, Einrichten und Überwachen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen
Qualitätsverantwortung für die gefertigten Produkte anhand der jeweiligen Prüfpläne
Überprüfung der gefertigten Produkte auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit
Durchführungen der entsprechenden Prüfungen sowie deren Dokumentation
Reinigung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen
Erkennung von möglichen Optimierungspotenzialen im Arbeitsprozess in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
Messen der Teile mit SPC nach Prüfplan und Eingabe in das CAQ-System

Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Werkzeugmacher oder ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in der Zerspanung von Vorteil
CNC-Kenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur 3-Schicht
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Motivation sowie Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und deren Einrichtungen entsprechen Ihrem persönlichen Standard
Technisches Verständnis, zuverlässige und systematische Arbeitsweise

Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangeboten, Rabatten bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstagen
Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser