Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Tagschicht

Stellenangebot:

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Tagschicht

Unternehmen: EPOS Personaldienstleistungen GmbH – Berlin

Stellenart: Arbeit (Arbeitnehmerüberlassung)

Arbeitsort: Blankenfelde-Mahlow

Arbeitszeit: Vollzeit, Tagschicht (40‑Stunden‑Woche)

Vertragsart: Unbefristet – Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmechance

Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Ihre Aufgaben

• Maschinenbedienung der Dreh‑ und Schleifmaschinen (hauptsächlich konventionell – perspektivisch auch CNC)
• Messen und Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Dokumentation der Prozesse
• Arbeiten nach technischer Zeichnung
• Beschichtung von Walzenkernen mit Polyurethan und Gummi
• Wiegen, Formgießen (Polyurethan), Auftragen von Bindemittel, Aufwickeln (Gummi) und Bedienen der Öfen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC‑Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbares
• Erfahrung im Umgang mit konventionellen Drehmaschinen
• Technisches Verständnis sowie Eigeninitiative
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Chance zur Übernahme
• Tagschicht mit 40‑Stunden‑Woche
• Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
• Zuschuss zum Jobticket
• Nutzung von attraktiven Mitarbeiteraktionen

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.