Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) - Strabag Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd

Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) - Strabag Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Süd

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Zweiwegebaggerfahrer:in, der sich für anspruchsvolle Bauprojekte und eine sichere Perspektive in der Zukunftsbranche Bahnbau begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis-, System- und Ingenieurbau sicherstellen.

Kurzüberblick

• Standort: Lauda-Königshofen bei Würzburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Zweiwegebaggerfahrer:in sind Ihre Aufgaben:

• Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis-, System- und Ingenieurbau
• Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
• Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen

Anforderungen

• Ausbildung als Baugeräteführer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau
• Ausbildung zum/zur Wagenprüfer:in (m/w/d) ist von Vorteil
• Bremsprobenberechtigung oder Nachweis über eine FIT-Schulung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
• Tauglichkeitsprüfung nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung Klasse B
• Psychologische Eignung
• Hohe Belastbarkeit, körperliche Fitness und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Anspruchsvolle Bauprojekte
• Motiviertes Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Angebot an Sprachkursen
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike