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Stuttgart 22 Mai 2026Development & IT
DevOps Engineer / IT Operations & Automation (m/w/d)
Swarco AG60000€ - 90000€ p.a. (geschätzt für Vollzeit)Vollzeit60000€ - 90000€ p.a. (geschätzt für Vollzeit)
WorkFromHome 19 Mai 2026Development & IT
DevOps Engineer - Verkehrsleitsysteme & KRITIS-Infrastruktur (m/w/d)
Swarco AG60000€ - 90000€ p.a. (geschätzt für Vollzeit)Vollzeit60000€ - 90000€ p.a. (geschätzt für Vollzeit)
WorkFromHome 19 Mai 2026Development & IT
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Azure DevOps Engineer mit Fokus Azure AI (a )
Hamburger Energienetze GmbH80000€ - 120000€ p.a. (geschätzt für Vollzeit)Vollzeit80000€ - 120000€ p.a. (geschätzt für Vollzeit)
WorkFromHome 19 Mai 2026Development & IT
DevOps Engineer Azure Digitale Transformation (a )
Hamburger Energienetze GmbH60000€ - 90000€ p.a. (geschätzt für Vollzeit)Vollzeit60000€ - 90000€ p.a. (geschätzt für Vollzeit)
WorkFromHome 19 Mai 2026Development & IT
Häufig gestellte Fragen zu devops engineer
Womit beschäftigst du dich als Schwerpunkte bei DevOps Engineer im Team?Im Alltag geht es oft um Prioritäten, saubere Umsetzung und Zusammenarbeit. Der genaue Scope hängt von Teamsetup, Produkt und Verantwortungsbereich ab. Teamübergreifende Abstimmung wird relevanter.
Gibt es Home-Office bei DevOps Engineer in vielen Unternehmen?Wenn du hybrid suchst, sind Standort und Pendelzeit relevant. Prüfe außerdem, ob Equipment und Home-Office-Ausstattung gestellt werden. Ownership für Teilbereiche macht hier oft den Unterschied.
Wie unterscheiden sich Level (Junior/Mid/Senior) bei DevOps Engineer in der Praxis?Junior startet mit klaren Aufgaben, Mid übernimmt Ownership, Senior prägt Standards; Lead koordiniert und führt. Ownership für Teilbereiche macht hier oft den Unterschied.
Welche Schritte umfasst der Auswahlprozess für DevOps Engineer bis zur Entscheidung?Du bewirbst dich über die Anzeige mit Profil und Lebenslauf. Danach folgen meist Screening, Fachgespräch und je nach Rolle eine Aufgabe oder Case Study. Teamübergreifende Abstimmung wird relevanter.
Wie sehen Entwicklungsmöglichkeiten bietet DevOps Engineer im Leadership-Track?Frage nach Karrierepfaden, Feedback-Kultur und Weiterbildungsbudget. Ein klarer Fokus hilft beim nächsten Schritt. Teamübergreifende Abstimmung wird relevanter.